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The Psychology of Personnel Selection
Tomás Chamorro-Premuzic; Adrian Furnham
Tomás Chamorro-Premuzic; Adrian Furnham
Detalles del libro
| Editorial | Cambridge University Press |
|---|---|
| Edición | (14/01/2010) | Páginas | 284 |
| Idioma | Inglés |
| ISBN | 9780521868297 |
| ISBN-10 | 0521868297 |
Detalles del libro
| Autor/es | Tomás Chamorro-Premuzic; Adrian Furnham |
|---|---|
| Editorial | Cambridge University Press |
| Edición | (14/01/2010) | Páginas | 284 |
| Idioma | Inglés |
| ISBN | 9780521868297 |
| ISBN-10 | 0521868297 |
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Resumen
Los autores de este libro, con isbn 978-0-521-86829-7, son Adrian Furnham y Tomás Chamorro-premuzic, esta publicación tiene doscientas ochenta y cuatro páginas.
La obra The Psychology of Personnel Selection forma parte del catálogo de Ediciones Akal. En 1973 dicha editorial comenzó su andadura y tiene su sede en Madrid. Ediciones Akal tiene en su haber más de tres mil libros en catalogo. AKAL es el grupo editorial al que pertenece esta editorial junto a Altea, Taurus, Aguilar, Ediciones Grazalema, Richmond... Ediciones Akal tiene libros sobre todo de Ciencias Naturales Y Ténicas, Salud, Texto Escolar, Ciencias Humanas Y Sociales, Ficción entre otras. Literaria, Cuestiones De Antagonismo, Ciencia, Tecnología, Sociedad E Innovación, Decoración, Arte, Técnica Y Método... son algunos ejemplos de colecciones de esta editorial. Grace Davie, Catalina Balmaceda, Catherine Basset, Paul Bahn, Bier Barry entre otros son algunos de los escritores que han publicado en Ediciones Akal.
Otros libros de Chamorro-Premuzic, Tomás son ¿por Qué Tantos Hombres Incompetentes Se Convierten En Líderes?, Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders?: (and How To Fix It), Confidence (hbr Emotional Intelligence Series), Personality And Individual Differences, Confidence y The Psychology Of Personnel Selection.
Otros libros de Adrian Furnham son 50 Cosas Que Hay Que Saber Sobre Psicología, The Psychology Of Behaviour At Work: The Individual In The Organization, Corporate Assessment (routledge Revivals): Auditing A Company, High Potential: How To Spot, Manage And Develop Talented People At Work, Biodata (routledge Revivals): Biographical Indicators Of Business Performance, Psychology Culture Shock, Twenty Ways To Assess Personnel y Motivation And Performance. Ver su bibliografía.