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Los entornos laborales representan un intrincado conjunto de relaciones interpersonales, de vivencias y experiencias, que influyen en el bienestar y la salud de las personas dentro y fuera del contexto laboral.
La relación entre la dirección, los sindicatos y los empleados en la Unión Europea se enfrentan a rápidos y retadores cambios en su contexto laboral. Las demandas de competitividad de las empresas, el proceso de globalizaci&oac...
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