El teletrabajo como fenómeno asociado a las nuevas tecnologías estuvo siempre llamado a ocupar un importante protagonismo en las relaciones laborales, y más aún en un entorno cada vez más digitalizado. Sin embargo, la...
I. Fuentes reguladoras y ámbito de aplicación. II. Canales de denuncia. III. Tratamiento de datos personales y otros mecanismos de prevención de represalias. IV. Protección frente a represalias.
El presente texto constituye un manual para el estudio teórico práctico del derecho individual y colectivo de trabajo. Está elaborado por un grupo de profesores de orígenes diversos, de la universidad, de la judicatura y de...
Los reconocimientos médicos dirigidos a la vigilancia de la salud laboral pueden suponer una fuente de discriminación o lesión de derechos fundamentales de las personas trabajadoras, como la integridad corporal, la intimidad personal,...
La Ley de Igualdad (2007), que es -según ella misma se define en su Exposición de Motivos- una ley código de la igualdad entre mujeres y hombres, se fundamenta, como las directivas comunitarias sobre igualdad cuya trasposición...