Editorial | Empresa Activa |
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Edición | 1ª ed., 1ª imp.(02/10/2006) | Páginas | 176 | Dimensiones | 22x14 cm |
Idioma | Español |
ISBN | 9788496627062 |
ISBN-10 | 8496627063 |
Encuadernación | Rústica |
Colección | Los casos de Harvard Business Review |
Autor/es | Harvard Business Review, María Isabel Merino Sánchez (tr.) |
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Editorial | Empresa Activa |
Edición | 1ª ed., 1ª imp.(02/10/2006) | Páginas | 176 | Dimensiones | 22x14 cm |
Idioma | Español |
ISBN | 9788496627062 |
ISBN-10 | 8496627063 |
Encuadernación | Rústica |
Colección | Los casos de Harvard Business Review |
El autor de Qué hacer cuando la diversidad de personas genera conflictos, con isbn 978-84-96627-06-2, es Harvard Business Review, el traductor de su idioma original de este libro es María Isabel Merino Sánchez, esta publicación tiene ciento setenta y seis páginas.
Este libro lo edita Empresa Activa. En 1983 esta editorial comenzó su primera singladura en Barcelona. Empresa Activa tiene más de trescientos libros publicados. Ediciones Grazalema, Suma, Santillana Canarias, Santillana Educación, Zubia Editoriala entre otros pertenecen al mismo sello (Ediciones Urano S.A.) que dicha editorial. Empresa y Economia son las especialidades de Empresa Activa. El catálogo de esta editorial cuenta con las siguientes colecciones: Narrativa Empresarial, Nuevos Paradigmas y Gestión Del Conocimiento. En Empresa Activa han publicado obras James C. Hunter, Michael Mauboussin, Marta Aguilar, Lee Cockerell y Juanma Romero.
Resumen
Otros libros de Harvard Business Review son Perseverancia (grit Spanish Edition), Gestiona La Ansiedad (managing Your Anxiety Spanish Edition), Inclusión, Piensa Estratégicamente, Cómo Colaborar Virtualmente (management En 20 Minutos), Cómo Mantener Una Conversación Difícil (difficult Conversations Spanish Edition), Cómo Organizarte (managing Up, Spanish Edition) y Cómo Ser Más Productivo (getting Work Done Spanish Edition). Ver su bibliografía.