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Portada de Inteligencia artificial y su impacto en los Recursos Humanos y en el Marco Regulatorio de las Relaciones Laborales
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Inteligencia artificial y su impacto en los Recursos Humanos y en el Marco Regulatorio de las Relaciones Laborales

Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH

Detalles del libro

EditorialLa Ley
Edición ed. ()
Páginas452
Dimensiones24x17 cm
IdiomaEspañol
ISBN8490207658
ISBN-139788490207659
EncuadernaciónRústica con solapas
ColecciónProyecto Technos

Detalles del libro

Autor/es
EditorialLa Ley
Edición1ª ed. (06/11/2018)
Páginas452
Dimensiones24x17 cm
IdiomaEspañol
ISBN8490207658
ISBN-139788490207659
EncuadernaciónRústica con solapas
ColecciónProyecto Technos
57,20 €
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Resumen

La implantación extensiva de la Inteligencia Artificial (IA) en la empresa representa un salto tecno-organizacional cualitativo con múltiples consecuencias en los Recursos Humanos... Leer más

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Otra información de interés

  • Portada: Inteligencia artificial y su impacto en los Recursos Humanos y en el Marco Regulatorio de las Relaciones Laborales de La Ley
  • Editorial: La Ley | 06/11/2018
  • Sinopsis:

    El autor de Inteligencia artificial y su impacto en los Recursos Humanos y en el Marco Regulatorio de las Relaciones Laborales, con isbn 978-84-9020-765-9, es Instituto Cuatrecasas De Estrategia Legal En Rrhh, esta publicación tiene cuatrocientas cincuenta y dos páginas.

    Esta obra está editada por La Ley. Su andadura comenzó en los años ochenta y tiene su sede en Madrid. Esta editorial tiene más de setecientos títulos publicados. Wolters Kluwer España es el sello editorial al que pertenece La Ley junto a Fundación Wolters Kluwer, epraxis, El Consultor de los Ayuntamientos, Wolters Kluwer Educación, Wolters Kluwer... Esta editorial está especializada en Derecho. El catálogo de La Ley cuenta con las siguientes colecciones: Colección Jurídica Profesional, Códigos Básicos La Ley, Memoria, Guías De Estudio, Revista De Derecho Del Mercado De Valores. Monografías entre otros. Autores destacados como María Carmen Ortiz Lallana, Santiago Ortiz Navacerrada, Enrique Sanjuán, Carmen Moreno-luque Casariego y Pedro González Poveda han publicado sus títulos en la editorial

Inteligencia artificial y su impacto en los Recursos Humanos y en el Marco Regulatorio de las Relaciones Laborales