En el año 2014 una compañía japonesa le solicitó a Enric Lladó identificar las habilidades más importantes que sus ejecutivos deberían poseer para afrontar los retos del futuro. Fruto de este encargo, Enric creó el Modelo Samurái de liderazgo. Desde entonces, cientos de ejecutivos de numerosas empresas han sido capaces de mejorar su liderazgo y sus resultados de negocio gracias al entrenamiento en las cuatro artes del modelo.
Este libro pone estos conocimientos al alcance de todos. Está dirigido a aquellas personas que desean marcar una diferencia y generar cambios positivos a su alrededor. A través de sus páginas el autor nos acercará a la sabiduría ancestral de los legendarios guerreros samurái y nos pondrá en contacto con la auténtica fuente del poder personal. Así descubriremos que la palabra «samurái» significa en realidad «el que sirve», que el verdadero liderazgo está en nuestro interior, y que quien sirve para liderar es siempre aquel que lidera sirviendo.

In 2014 a Japanese company asked Enric Lladó to identify the most important skills their executives should possess in order to take on the challenges of the future. Fruit of this commission, Enric created the Samurai leadership model.

Since then, thousands of executives from numerous companies have been able to improve their leadership skills and business results after being trained in the four arts of this model.

This book makes this knowledge available to everyone. It is addressed to those who aspire to make a difference generating positive changes around them.

Through these pages the author will approach us to the ancestral wisdom of the legendary samurai warriors and will reconnect us with the true source of our personal power.

We will discover that the word ?samurai? means ?the one who serves?, that true leadership arises from within and that we can all tread this path because those who lead are really those who are able to serve.