Primer Volumen de desarrollo de los 5 temas que componen el Bloque I (Derecho Administrativo General) y de los 2 primeros temas del Bloque II (Gestión de Personal) del Temario correspondiente al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, acceso por el turno de Promoción Interna, acorde con el Programa Oficial de la Convocatoria, publicada en el BOE n.º 123, de 21 de mayo de 2009, Sección II. B. Todas las materias, desarrolladas con profundidad y rigor, están actualizadas hasta la fecha de edición y perfectamente adaptadas al Nuevo Programa Oficial establecido en la actual Convocatoria 2009, respondiendo además a la totalidad de las preguntas de los exámenes de convocatorias anteriores.

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ÁREA I

Bloque I. Derecho Administrativo General

Tema 1. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa

Tema 2. El procedimiento administrativo como garantía formal. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Contenido y ámbito de aplicación. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo

Tema 3. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recursos de alzada, reposición y extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa

Tema 4. Los contratos administrativos: Concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos administrativos

Tema 5. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género

Bloque II. Gestión de Personal

Tema 1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. El personal funcionario: funcionarios de carrera y funcionarios de empleo. La selección de los funcionarios. Programación y Oferta de Empleo Público. El Registro Central de Personal. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad

Tema 2. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas