Quinto Volumen del Temario de desarrollo del Nuevo Programa Oficial para las pruebas de acceso por el sistema de turno libre, al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, según el Programa Oficial establecido por la Convocatoria 2009, promulgada por Orden PRE/1260/2009, de 11 de mayo (BOE n.º 123, de 21 de mayo de 2009).

Contiene el análisis pormenorizado de los 10 temas que componen la Parte V del Programa, Administración de Recursos Humanos, desarrollados con profundidad y rigor y totalmente actualizados hasta la fecha de edición, con la incorporación de todas las novedades legislativas que les afectan.

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V. Administración de Recursos Humanos

Tema 1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. El Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa vigente. Las competencias en materia de personal

Tema 2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración Pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad

Tema 3. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo en la Función Pública. La carrera administrativa. Promoción interna. Formación y perfeccionamiento

Tema 4. Derechos y deberes de los funcionarios. Incompatibilidades. Régimen disciplinario

Tema 5. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio

Tema 6. La sindicación de los funcionarios públicos. La representación de los funcionarios. Los Acuerdos con las Organizaciones Sindicales

Tema 7. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado. MUFACE: Acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos

Tema 8. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Su régimen jurídico. Los convenios colectivos en la Administración Pública y la determinación de las condiciones de trabajo. El II Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado

Tema 9. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal

Tema 10. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones Públicas