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Administrativos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM). Temario Volumen IV

  • Ed. MAD
  • Ed. MAD
  • 336 páginas
  • Idioma: Español
  • ISBN: 846762258X ISBN-13: 9788467622584
  • (19/06/2009)
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Colección completa de Administrativo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha(Ed. MAD)

Cuarto Volumen del TEMARIO OFICIAL, establecido por la Resolución de 6 de mayo de 2009 de la Dirección General de Recursos Humanos, para la Nueva Convocatoria de oposición para cubrir plazas de Administrativos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (publicada en el DOCM n.º 92, de 15 de mayo de 2009).

En este Cuarto Volumen se contienen los últimos temas del Programa Oficial relacionados en el Anexo II de la citada Convocatoria para la preparación de las pruebas de acceso a la categoría, redactados con profundidad y rigor, y completamente actualizados mediante la incorporación de todas las novedades legislativas pertinentes, hasta la fecha de edición de la obra.

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Tema 36. El sistema de Seguridad Social: ámbito de aplicación y estructura. El Régimen General: campo de aplicación; inscripción, afiliación y cotización; acción protectora: régimen jurídico de las prestaciones

Tema 37. La incapacidad temporal. Maternidad, paternidad y riesgo durante el embarazo y lactancia. Prestaciones por incapacidad permanente. Jubilación

Tema 38. Prestaciones por muerte y supervivencia. Prestaciones familiares. Protección por desempleo

Tema 39. La Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha: principios generales. Régimen de los derechos y de las obligaciones de la Hacienda Pública. Contenido y aprobación de los Presupuestos. Especial referencia al presupuesto del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha

Tema 40. Normativa sobre igualdad: la Igualdad de Género en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía para Castilla-La Mancha. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito. Principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Políticas públicas, igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral, igualdad en el empleo público y otras acciones


 
 
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