Tercer Volumen del TEMARIO OFICIAL, establecido por la Resolución de 6 de mayo de 2009 de la Dirección General de Recursos Humanos, para la Nueva Convocatoria de oposición para cubrir plazas de Administrativos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (publicada en el DOCM n.º 92, de 15 de mayo de 2009).

En este Tercer Volumen se contienen los ocho siguientes temas del Anexo II de la citada Convocatoria, redactados con profundidad y rigor, y completamente actualizados mediante la incorporación de todas las novedades legislativas pertinentes, hasta la fecha de edición de la obra. En un cuarto volumen recogemos el resto de los temas completando así el Temario Oficial fijado para esta categoría.

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Tema 28. La revisión de oficio y sus límites. La revocación de actos de gravamen y la rectificación de errores materiales

Tema 29. Los recursos administrativos. Las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales

Tema 30. La potestad sancionadora de la Administración: principios y procedimiento sancionador. El procedimiento sancionador en la Comunidad Autónoma

Tema 31. La responsabilidad patrimonial de la Administración. Presupuestos; efectividad de la reparación; acción de responsabilidad. Procedimientos de responsabilidad patrimonial. El procedimiento de responsabilidad patrimonial en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha

Tema 32. Los contratos del sector público: ámbito y tipos de contratos. Las partes en el contrato: órgano de contratación y contratista; cesión del contrato y subcontratación. Objeto y precio. Garantías exigibles en la contratación

Tema 33. Preparación de los contratos: expediente de contratación y sus clases, pliegos; normas especiales para determinados contratos. Selección del contratista y adjudicación de los contratos. Perfección del contrato

Tema 34. Ejecución del contrato: plazos y modificaciones. Extinción: cumplimiento y resolución. Normas especiales para determinados contratos

Tema 35. El contrato de trabajo: concepto y delimitación. Tipología y aplicación de las normas laborales. Elementos del contrato. Contenido básico; salario, jornada de trabajo y régimen de vacaciones, permisos y descansos. Modalidades del contrato. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo