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Cuerpo Superior (Subgrupo A1) de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Temario Común. Volumen II

  • Ed. MAD
  • Ed. MAD
  • 452 páginas
  • Idioma: Español
  • ISBN: 8467617500 ISBN-13: 9788467617504
  • (03/04/2009)
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Colección completa de Cuerpo Superior (Subgrupo A1) de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Parte Común(Ed. MAD)

Temario de desarrollo del Programa Oficial (Parte Común) establecido para las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo Superior (Subgrupo A1) de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, según establece la Resolución de la Consejería de Administraciones Públicas y Justicia de 3 de marzo de 2009 (DOCM n.º 49, de 11 de marzo), a la que se refiere la convocatoria oficial promulgada por Resolución de 6 de marzo de 2009, publicada en el DOCM n.º 53, de 17 de marzo de 2009. Este Segundo Volumen contiene los temas finales (10 a 16) del Programa Oficial, desarrollados con profundidad y rigor y actualizados hasta la fecha de edición de la obra mediante la inclusión de todas las novedades legislativas pertinentes.

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Tema 10. La organización del personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. El Estatuto Básico del Empleado Público. Régimen de incompatibilidades

Tema 11. El contrato laboral de trabajo: concepto, naturaleza y clases. El Convenio Colectivo del personal al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

Tema 12. El presupuesto de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. La ejecución del presupuesto

Tema 13. Los contratos de las Administraciones Públicas. Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas

Tema 14. Las subvenciones públicas. Régimen jurídico y presupuestario de las subvenciones en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

Tema 15. La administración burocrática y la nueva gestión pública. La participación de los ciudadanos. Las técnicas de dirección y gerencia pública. La ética en la gestión pública

Tema 16. La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas públicas de igualdad


 
 
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