FECHA DE PUBLICACIÓN

lunes, 11 de mayo de 2009

PERFIL DEL CANDIDATO

- Opositores a las plazas del Cuerpo Superior Facultativo de la Junta de Andalucía, opción Psicología (A.2016).
- Preparadores y academias
- Profesionales

CONTENIDO

El presente manual incluye el material necesario para la preparación de las pruebas exigidas a los opositores a las plazas del Cuerpo Superior Facultativo de la Junta de Andalucía, opción Psicología (A.2016).
En este volumen se incluye el desarrollo pormenorizado de los temas específicos 32 a 49 de conformidad con lo dispuesto en el programa oficial publicado en el BOJA nº 134, de 16 de noviembre de 2002 .

Elaborados por personal docente especializado con amplia experiencia en la elaboración de textos para oposiciones, en cada uno de los temas encontrará:
- Referencias legislativas cuya finalidad es poner en conocimiento del opositor las fuentes legales en que se sustenta.
- Cuadros y gráficos explicativos de los contenidos.
- Contenidos totalmente actualizados a la fecha de publicación
- Esquemas –resúmenes finales.

DOCUMENTACIÓN

- Acuerdo de 18 de noviembre de 2003, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo de 24 de octubre de 2003, de la Mesa Sectorial de Negociación de Administración General, sobre mejoras de las condiciones de trabajo y en la prestación de los servicios públicos en la Administración General de la Junta de Andalucía
- Barrer, Alan. Cómo mejorar la comunicación . The Sunday Times, Barcelona, 2001.
- Cakir, A. et al. (1979). Visual display terminals. New York, John Wiley & Sons
- COMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN Como adaptarse a los cambios en la sociedad y en el mundo del trabajo: una nueva estrategia comunitaria de salud y seguridad (2002-2006)
- Cooper, CL; Marshall, J. (1973). 'Occupational sources of stress. A view of the literature relating to coronary heart disease and mental ill health, en Journal of Occupational Psychology
- Decreto 117/2000, de 11 de abril, por el que se crean los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales para el personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía
- Decreto 396/2008, de 24 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección de Servicios Sociales de la Junta de Andalucía
- Dircom. La comunicación en la empresa. Comunidad de Madrid, Madrid, 1997.
- Fisher, R. Y Ertel, D.(1997). Cómo negociar paso a paso ante cualquier situación. Barcelona: Gestión 2000
- Fundación MAPFRE. Primera edición: diciembre de 1995. Madrid 1995. España. Editorial MAPFRE. Manual de ergonomía. Quinta parte: Factores organizacionales
- Instituto japonés para la productividad. El libro de las ideas para producir mejor. Gestión 2000. Barcelona, 1991
- Kalimo, R. (1980). 'Stress in work: conceptual analysis and a study on prison personnel', en Scandinavian Journal of work environment health
- León, JMª.; Gil, F. y Medina, S. (2000).Habilidades de gestión en las organizaciones. Sevilla: d.
- Ley 2/1988, de 4 de abril, de Servicios Sociales de Andalucía
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
- Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia
- Ley 4/1997, de 9 de julio, de prevención y asistencia en materia de drogas
- Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía
- Mintzberg, H. (1991) La estructuración de las organizaciones. Barcelona: Ariel
- Organización Internacional del Trabajo. Informe V (1). El Trabajo nocturno. Conferencia Internacional del Trabajo. Ginebra, 76ª reunión, 1989.
- Payne, R. (1980). 'Organizational stress and social support', en Cooper, C.L. and Payne, R. (eds.). Current concerns in occupational stress. New York: John Wiley and Sons
- Real Decreto 1311/2005, de 4 de noviembre, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas
- Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales
- Real Decreto 1993/1995 de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento sobre colaboración de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
- Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo
- Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención
- Real Decreto 614/2001, de 8 de junio, sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico
- Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social
- Resolución de 22 de diciembre de 2008, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación del Instituo Andaluz de Administración Pública para 2009
- Ruffier, 'Tendentes nouvelles en organization du travail', en Economie et Humanisme
- Sayles, Behaviour of Industrial Work Groups, Wiley, 1958. Citado por Wild, Work Organization, John Wiley & Sons, 1975.

RECURSOS DIDÁCTICOS

- Temas elaborados por personal docente especializado.
- Referencias legislativas al inicio de cada tema con base normativa.
- Utilización de abundantes recursos didácticos que facilitan el estudio y la comprensión de la materia.
- Contenidos totalmente actualizados a la fecha de edición.

Tema 32
Drogas y adicciones: Concepto, clasificaciones. Antecedentes, líneas generales y estructura del Plan Andaluz sobre Drogas y Adicciones. Ley 4/1997 sobre prevención y asistencia en materia de drogas y normas de desarrollo.

Tema 33
Los andaluces ante las drogas y adicciones. Problemática actual en la población juvenil. Prevención de las drogodependencias en sus diferentes ámbitos. Factores de protección y factores de riesgo de las drogodependencias.

Tema 34
El abordaje de las drogodependencias y adicciones: Programas terapéuticos. La red de recursos asistenciales: Tipología, objetivos, programas y recursos de reinserción sociolaboral de personas con problemas de drogodependencias y adicciones. Itinerarios personalizados de incorporación social.

Tema 35
Los grandes cuadros en psicopatología: Neurosis y psicosis. Características clínicas más relevantes, incidencia en la población, principales enfoques terapéuticos.

Tema 36
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus disposiciones de desarrollo. La prevención de riesgos laborales en la Administración de la Junta de Andalucía: Regulación, competencias y modelo de organización preventiva adoptado.

Tema 37
El accidente de trabajo. Factores humanos y técnicos causantes de los accidentes laborales. Predisposición al accidente. Principales índices estadísticos utilizados en seguridad. Siniestralidad laboral en Andalucía.

Tema 38
La carga mental: Definición y factores que la determinan. La valoración de la carga mental. La fatiga mental. La prevención de la fatiga mental.

Tema 39
El conflicto colectivo en la organización: Génesis y manifestación. Modelos de negociación. Técnicas y proceso de resolución de conflictos.

Tema 40
La motivación en el trabajo. Efectos de los estilos de liderazgo sobre el comportamiento y la productividad del equipo de trabajo. Técnicas de motivación aplicables al entorno laboral.

Tema 41
Los factores psicosociales en la prevención de riesgos laborales. Definición y clasificación de los factores psicosociales. Referencia a sus métodos de anílisis: LEST y el Método de los Perfiles de Trabajo. Intervención psicosocial sobre la organización del trabajo y sobre los trabajadores.

Tema 42
Ergonomía del tiempo de trabajo. Efectos de las distintas modalidades de jornada y horario sobre el trabajador/ a. Jornadas a turno y jornadas nocturnas. Técnicas preventivas aplicables.

Tema 43
Violencia en el lugar de trabajo: Puestos de la Administración Pñblica mís predispuestos a recibir actos de agresión. Factores que contribuyen al incremento de las conductas violentas o agresivas. Prevención de la violencia: Medidas preventivas y de intervención.

Tema 44
El hostigamiento psicológico en el trabajo o mobbing: Definición y formas de expresión. Causas. Dinímica del hostigamiento y causas sobre la organización y el/la trabajador/ a. Prevención e intervención del mobbing.

Tema 45
El síndrome de estar quemado o burnout: Definición, variables predictoras y consecuencias para el/la trabajador/ a. Instrumentos de medida del burnout. Colectivos laborales propensos a padecer el síndrome característico de burnout. Técnicas de intervención sobre el burnout.

Tema 46
Ergonomía de la organización: Criterios de diseêo organizativo. Sistema de participación en la organización: Círculos de calidad y grupos semiautónomos. La comunicación en la organización. Barreras en los procesos de la comunicación organizativa.

Tema 47
Gestión de los recursos humanos en la Administración de la Junta de Andalucía. La Relación de Puestos de Trabajo como instrumento de organización integral de los recursos humanos. Definición, valoración y formación de los recursos humanos en la Administración de la Junta de Andalucía.

Tema 48
La Ley 2/1988, de 4 de abril, de Servicios Sociales de Andalucía. Estructura, competencias, gestión y participación.

Tema 49
El Plan Andaluz de Servicios Sociales. Contexto de los servicios sociales en Andalucía. Objetivos, seguimiento y evaluación del plan. Planes Integrales.