|
| 
|
Tema 1. La empresa, los flujos de información y la actividad
1.1 La empresa
1.2 Los flujos de información
1.3 La empresa y la actividad
Lo que hemos aprendido 1-17
Test 1-19
Actividades 1-21
Tema 2. Estructura y organización interna de la empresa
2.1 Estructura y organización interna
2.2 Circuitos documentales
Lo que hemos aprendido 2-35
Test 2-39
Actividades 2-41Tema 3. Los impresos y documentos
3.1 Los impresos y documentos
3.2 Contenido de los impresos
3.3 Clases de impresos y documentos
3.4 Normalización de impresos y documentos
Lo que hemos aprendido 3-17
Test 3-19
Actividades 3-21
Tema 4. Documentos relacionados con la compraventa
4.1 El pedido
4.2 Recepción de mercancías
4.3 Facturación proveedores
4.4 Notas de abono
4.5 Notas de gastos
Lo que hemos aprendido 4-33
Test 4-35
Actividades 4-37
Tema 5. Documentos relacionados con la tesorería
5.1 Documentos relacionados con la tesorería
5.2 Cheque y cheque bancario
5.3 El recibo
5.4 La letra de cambio
Lo que hemos aprendido 5-35
Test 5-39
Actividades 5-41
Tema 6. Documentos relacionados con la administración
6.1 El contrato de trabajo y sus formas
6.2 Tipos de contrato de trabajo
6.3 Afiliación de los trabajadores a la S.S.: Altas, Bajas y Modificaciones
6.4 Libro de matrícula del personal y libro de visitas
6.5 El recibo de salarios
6.6 Documentos de cotización a la Seguridad Social
Lo que hemos aprendido 6-47
Test 6-51
Actividades 6-53 Tema 7. Libros de registro
7.1 Introducción
7.2 Clases de libros de registro
7.3 Formalización, llevanza y conservación de los libros de registro
Lo que hemos aprendido 7-15
Test 7-17
Actividades 7-19
GLOSARIO
BIBLIOGRAFÍA La elaboración de este manual está basada en la experiencia de más de 20 años de profesionales de la enseñanza. Profesores dedicados, entre otras actividades, a la Formación Continua y Ocupacional, con un profundo conocimiento de las necesidades del alumnado. Su metodología de aprendizaje y técnicas de motivación garantizan la finalización con éxito de la formación impartida.
El contenido del manual se adapta a las exigencias educativas de los Certificados de Profesionalidad, con el consiguiente beneficio para el alumno a la hora de adaptar sus conocimientos a los requeridos para el desarrollo profesional de la actividad laboral.
El propósito de este manual es el de ser una guía útil para el aprendizaje, eminentemente práctica y didáctica; para ello se han incluido múltiples ilustraciones y casos prácticos con el objetivo final de lograr una metodología de enseñanza eficaz, sencilla y amena.
Para lograr la meta de calidad educativa se ha contado con un equipo de pedagogos, profesionales de la enseñanza y especialistas en cada una de las materias, los cuales han aportado las visiones necesarias para que el resultado final sea óptimo y el más adecuado a las necesidades formativas.
La estructura modular del manual, que incluye un contenido teórico, tests de evaluación y casos prácticos, facilita la comprensión de los contenidos, ofreciendo la posibilidad de una evaluación continua y la realización de casos prácticos a través de los ejercicios propuestos.
Queremos, desde la humildad del formador, aportar a este apasionante mundo en el que vivimos, caracterizado por profundos cambios tecnológicos, de mentalidad y de actitud ante los acontecimientos; herramientas que faciliten la adaptación a un futuro caracterizado por el cambio continuo.
Por último, agradecer a todos los compañeros su colaboración en este proyecto, sin la cual éste no podría haber sido una realidad.
Títulos relacionados con TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE OFICINA. FORMACIÓN: |
*Para península. Tiempo estimado para días laborables |
|
