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Derecho > Derecho del Trabajo y Seguridad Social > Evolución del Derecho del Trabajo en España

Trabajo Y Franquismo.
Josefa Dolores Ruiz Resa (Editorial Comares)
Precio:16,53 € ($21,03)
ISBN: 8481519898. ISBN-13: 9788481519891

200 p. ; 22x16 cm. Primera Edición edición (01/2000).
Entrega: De 1 a 7 días contra reembolso por agencia urgente*


En este libro se analizan losderechos sociales reconocidos en el ámbito laboral por la legislación franquista.En concreto, se estudia la ideología típicamente fascista que los impregna(organicismo social, corporativismo, cartismo social autoritario,totalitarismo, tradicionalismo católico), así como la legislación que losdesarrolla.

ÍNDICE

Prólogo de Nicolás López Calera .

CAPÍTULO I

INTRODUCCIÓN. LA IDENTIFICACIÓN DEL FRANQUISMO

Y SU FILOSOFÍA SOCIO-LABORAL

1. Franquismo e ideología nacionalsindicalista .

2. El período de posguerra .

3. Materiales para un estudio de los derechos de los trabajadores .

3.1. Qué es lo nuevo .

3.2. Qué es lo viejo .

3.3. Qué es lo azul .

3.4. Qué es lo prestado .

CAPÍTULO II

EL CONTEXTO IDEOLÓGICO DE LOS DERECHOS

DE LOS TRABAJADORES DURANTE LA POSGUERRA FRANQUISTA (I): EL ORGANICISMO SOCIAL

1. El organicismo social .

1.1. Cuestiones terminológicas .

1.2. El pensamiento organicista español. Precedentes inmediatos del Régimen franquista.

1.3. Manifestaciones conceptuales, institucionales y legislativas del organicismoarmonico-corporativista español. Especial referencia al Régimen franquista.

A. La armonía social .

A.1. La legislación tuitiva y pacificadora. .

A.2. Paz y equilibrio a través de la cultura, la educación y el descanso remunerado.

B. La organización corporativa .

B.1. Trabajo como deber y como criterio de igualdad y jerarquía .

B.2. Organización corporativa del Estado (la democracia orgánica y el binomio trabajo ynación) .

B.3. La organización corporativa en la empresa .

B.3.1. Trabajo y organización social de la producción .

B.3.2. Asociaciones paritarias y derechos de participación: la armonía en la empresa.

B.3.3. Rechazo del sindicalismo obrero, la huelga y la negociación colectiva..

CAPÍTULO III

EL CONTEXTO IDEOLÓGICO DE LOS DERECHOS SOCIALES DURANTE EL FRANQUISMO (II): ELCARTISMO SOCIAL AUTORITARIO

1. El constitucionalismo social .

2. El cartismo social autoritario .

3. El catálogo de derechos en las Leyes Fundamentales .

4. Apuntes acerca de la legislación de desarrollo .

CAPÍTULO III

MANIFESTACIONES TEÓRICAS EN TORNO A LOS DERECHOS SOCIALES: PRINCIPIOS JUSTIFICADORES,FUNDAMENTO Y SUJETOS

1. El modelo teórico de los derechos sociales durante la posguerra franquista.

2. La justificación de los derechos sociales: justicia social y amor .

2.1. Justicia social contra igualdad formal y laica .

2.2. Justicia nacional revolucionaria .

2.3. Justicia cristiana y restauradora .

2.4. Justicia y caridad .

3. Fundamento .

4. Los sujetos .

4.1. El sujeto beneficiario .

4.1.1. El pobre asalariado .

4.1.2. El varón, cabeza de familia .

4.2. El sujeto obligado (el papel de la comunidad nacional) .

4.2.1. Los principios para la intervención en lo social: orígen divino del poder, amor y organicismo .

4.2.2. Las funciones sociales de la familia, el Sindicato y la comunidad de trabajo.

A. La familia .

B. El Sindicato Vertical .

C. La comunidad de trabajo .

D. El paternalismo estatal .

D.1. Los instrumentos .

D.2. El modelo familiar .

EPÍLOGO .

BIBLIOGRAFÍA .

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