Recoge un amplio número de test psicotécnicos con los que apreciar el nivel intelectual de los aspirantes. Por otro lado, la incorporación de diferentes test de personalidad pretende mostrar a los aspirantes distintos modelos de características similares a los que se utilizan en los procesos de selección, y por último, se incluye un estudio de la Entrevista Personal, con consejos y técnicas para superarla con éxito.