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Capítulo I.--Dificultades de la teoría jurídica de la empresa en la multiplicidad de sus formasde organización

1. Aproximación general a la teoría jurídica de la empresa

2. El «paradigma laboral» de empresa: una reconsideraciónjurídico-crítica

a) Concepto de «empresa» y Derecho del Trabajo: planteamiento general

b) Los conceptos jurídicos de «centro de trabajo» y «unidad productiva autónoma» de la empresa

c) El modelo de «empresa» en Derecho social comunitario: su carácter abierto y flexible

3. Las aporías del Derecho de los grupos de empresas: planteamientogeneral (remisión)

Capítulo II.--Las teorías económicas y su «traslado» a la teoría jurídica de los grupos de empresas

Capítulo III.--Las teorías políticas y sociológicas sobre la organización empresarial y los gruposde empresas

Capítulo IV.--Las teorías sistémicas y su proyección sobre el Derecho de los grupos de empresas

Capítulo V.--Por una teoría jurídica integradora y crítica de los grupos de empresas

1. El problema de la regulación jurídica del grupo de empresas.Tipicidad jurídico-económica de la «forma grupo»

2. La búsqueda del modelo de regulación jurídica flexible de los gruposde empresas: Insuficiencias de las sistematizacionestradicionales para expresar las formas organizativascomplejas de la empresa y del empresario en la sociedadcontemporánea