Retener a los mejores empleados

Los cambios sociales demográficos están cambiando el panorama de la mano de obra en una magnitud sin precedentes y es responsabilidad de directivos como usted el mantener el mejor talento de su compañía. Esta guía ofrece una gran variedad de prácticas probadas de retención incluyendo: -Cómo reconocer los primeros síntomas de deserción. -Cómo utilizar los sistemas de recompensa efectivos. -Cómo crear nuevas oportunidades de aprendizaje. -Cómo explotar las habilidades potenciales de sus jóvenes que prometen.

Otros libros de Harvard Business School Press son Yo Me He Llevado Tu Queso(978), Equipos Que Funcionan, Presentaciones Que Persuaden Y Motivan, Alignment, Dirigirse Uno Mismo Para La Carrera Que Quiera, Como Trabajar Con Gente Difícil, Tome El Control De Su Tiempo y Negociaciones Ganadoras. .