El libro proporciona a los profesionales del management las ideas, los enfoques y las técnicas convenientes para guiar, transformar y motivar a los RR.HH. bajo una perspectiva competitiva pero humana donde la persona es la clave del éxito en un mundo cada vez más complejo en el ámbito de los negocios. Se puede afirmar que por la variedad de temas que aborda y aspectos que estudia, es una obra completa en su especialidad.

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Las organizaciones y las personas Los grupos y la motivación El liderazgo Reclutamiento y selección La formación La valoración del personal y la valoración de las tareas La retribución La competitividad del factor humano La adaptabilidad del factor humano El comportamiento organizacional El conflicto organizacional y la comunicación El control social de las organizaciones.