RENACIMIENTO 2.0

Ya no hay vuelta atrás: la era industrial ha llegado a su fin. La cultura y la industria de masas se han agotado a sí mismas. Pero lejos de alarmarse ante lo que se avecina, Douglas Rushkoff , uno de los analistas más perspicaces de la sociedad actual, considera esta crisis, que él denomina "un nuevo renacimiento", una oportunidad para que los intereses y pasiones de directivos, empleados y consumidores tengan de nuevo un lugar en la empresa. Para Rushkoff , la mejor fórmula para estos nuevos tiempos es mantenerse fiel a los principios originales. De Virgin a Google , de Levi 's a Zara, triunfan las compañías que han sabido mantener su compromiso con los clientes y conservar la pasión por el trabajo. En el nuevo renacimiento, nociones como jerarquía, competencia y marketing son sustituidas por otras como cooperación, motivación y juego. Hoy, las empresas necesitan ser verdaderamente innovadoras, reencontrar el espíritu de aventura que las impulsó y recuperar el contacto con sus clientes.

Douglas Rushkoff es autor de más de una decena de libros, algunos de ellos superventas mundiales, como Coerción o el ganador del premio Marshall McLuhan , Ciberia . Especializado en temas de sociedad, empresa y cambio social, colabora de forma habitual en medios como Time Magazine o The New York Times.

- Rushkoff nos ofrece una visión global de la nueva era en la que vivimos, este nuevo Renacimiento, impulsado por las nuevas tecnologías y la globalización.

- Una lectura muy amena y de gran actualidad.

Otro libro de Rushkoff, Douglas es Coerción.