El libro aborda el área de Recursos Humanos en la empresa, desarrollando todos los aspectos básicos de la relación laboral así como de la organización y planificación de personal: Áreas funcionales de la empresa. Gestión administrativa de personal. Contratación. Legislación laboral. Componentes y elaboración de nóminas. Aspectos básicos de la relación laboral. Seguridad Social y prestaciones sociales. Modificación, suspensión y extinción del contrato. Participación de los trabajadores en la empresa y prevención de riesgos laborales. Conflictos y negociación colectiva.

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1. La organización interna de la empresa 2. El proceso de selección de personal en la empresa 3. Introducción al derecho del trabajo 4. La negociación colectiva y los conflictos colectivos 5. El contrato de trabajo 6. Tipos de contrato 7. La Seguridad Social 8. El salario 9. Las prestaciones de la Seguridad Social 10. La participación de los trabajadores en la empresa 11. Modificación, suspensión del contrato y extinción del contrato de trabajo 12. Simulación.