En el año 1995 se publicó en España la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, con el fin de combatir la siniestralidad laboral, fomentando una cultura de prevención integrada en los sistemas de gestión empresarial. La importancia de esta ley radica en el desarrollo de los derechos de los trabajadores y las obligaciones de los empresarios en materia preventiva, regulando la consulta y participación de los trabajadores en este campo.

Ideaspropias Editorial le presenta este material didáctico que proporcionará una visión panorámica e introductoria a la prevención de riesgos laborales. De este modo, se detallarán los factores de riesgo originados por las condiciones laborales, los derechos y los deberes en materia preventiva, la normativa de aplicación, los riesgos laborales y las medidas preventivas, las medidas de emergencia y primeros auxilios, el control de la salud de los trabajadores y la gestión preventiva de la empresa.

Este módulo tiene como único objetivo la integración de la prevención en la actividad laboral diaria de la empresa, así como en la importancia de recibir la formación e información específica acerca de los riesgos asociados al trabajo.

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1 Introducción
2 La salud de los trabajadores: el trabajo y sus consecuencias
3 Riesgo, accidentabilidad y enfermedad en el ámbito laboral. Datos estadísticos
4 Derechos y deberes en materia de prevención de riesgos laborales
5 Normativa de aplicación
6 Concepto de protección y prevención
7 Los riesgos en el trabajo y su prevención
7.1. Seguridad en el trabajo: medidas preventivas
7.1.1. Lugares de trabajo
7.1.2. Utilización de herramientas
7.1.3. Utilización de máquinas
7.1.4. Instalación eléctrica
7.1.5. Protección contra incendios
7.1.6. Señalización de seguridad
7.1.7. Seguridad vial
7.2. Higiene industrial: medidas preventivas
7.2.1. Contaminantes físicos: iluminación, ruido y condiciones ambientales
7.2.2. Contaminantes químicos
7.2.3. Contaminantes biológicos
7.3. Ergonomía y psicosociología aplicada: medidas preventivas
7.3.1. Manipulación manual de cargas
7.3.2. Uso de pantallas de visualización
7.3.3. Carga física de trabajo
7.3.4. Estrés
7.3.5. Insatisfacción laboral
7.3.6. Factores psicosociales
7.3.7. Factores relacionales
8 Medidas de emergencia y primeros auxilios
9 Control de la salud de los trabajadores
10 Formación e información de los trabajadores
11 Gestión de la prevención en la empresa
11.1. Requisitos legales
11.2. Modelos de organización de la prevención en la empresa
11.3. Gestión de la documentación

APÉNDICE

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

SOLUCIONES A LA AUTOEVALUACIÓN

BIBLIOGRAFÍA