PresentaciónCapítulo I
El mercado de trabajo como marco de interpretación de las políticas de empleo. El
contexto socioeconómico contemporáneo: Del fordismo al posfordismo
I.1. 1945-1973: La expansión del modelo socio-productivo fordista. La formación de un
mercado de trabajo estable
I.1.1. Las transformaciones sociopolíticas
I.1.2. Las transformaciones socioeconómicas
I.1.3. Las transformaciones ideológicas
I.2. 1973-2000: De la crisis del fordismo al nuevo modelo de acumulación del capitalismo
global
I.2.1. Las transformaciones sociopolíticas
I.2.2. Las transformaciones socioeconómicas
I.2.1.1. Revitalización del poder económico: cambios en las prácticas e ideologías
económicas en el despegue del neoliberalismo de los 80’
I.2.1.2. Procesos y estrategias concretos en el ámbito de la organización de la
producción y el trabajo
I.3. La nueva cuestión social: Desempleo y crisis de la sociedad salarial
I.3.1. Los grandes debates en torno al paro y la crisis de la sociedad salarial
Capítulo II
Perfiles sociodemoGRÁFicos del paro en España: Análisis estadístico de las nuevas
dinámicas y colectivos en el desempleo
II.1. Las fases del paro y del paro de larga duración en España
II.2. El “paro flexible”: Tendencias recientes del desempleo
II.3. La composición género-edad del paro de larga duración: Los colectivos afectados
Capítulo III
El amplio campo de las explicaciones y las causas del paro desde las ciencias sociales:
Aspectos teóricos
III.1. El paro y las razones económicas: Un breve recorrido por las principales teorías
III.2. El paro y las razones tecnológicas
III.3. El paro y las razones sociológicas
III.4. El debate sobre el “fin del trabajo” en la sociología del trabajo: Visiones de autor
III.4.1. Jeremy Rifkin: los temores del “fin del trabajo” al primer plano de la discusión
internacional
III.4.2. Hacia un mundo sin desempleo: las visiones emancipadoras de André Gorz
III.4.3. Ulrich Beck: el trabajo de interés cívico
III.4.4. Robert Castel: crisis y metamorfosis de la sociedad salarial
III.4.5. La centralidad del trabajo en las visiones marxistas recientes
Capítulo IV
Antecedentes históricos de las políticas de empleo. El descubrimiento de la categoría de
parado
IV.1. Periodo anterior a 1789: La obligación al trabajo
IV.2. 1789-1871: La corrección por el trabajo
IV.3. 1871-1914: La asistencia al trabajo
IV.3.1. La presencia inquietante de los sans travail
IV.3.2. El surgimiento de la categoría de paro
IV.3.3. Hacia un modelo de empleo estable: cambios industriales a principios del siglo XX
IV.4. 1914-1980: La readaptación por el trabajo
IV.4.1. La crisis del 29 y la psicologización del desempleo
IV.4.2. El sistema fordista: un modelo de empleo estable y paro de “baja intensidad”
IV.5. Pobreza y paro en España: Algunos rasgos históricos del caso español
Capítulo V
Un balance de las medidas concretas. Hacia una clasificación crítica de las políticas de
empleo: 1980-2004
V.1. ¿Qué son las políticas de empleo?
V.2. Evolución de la política de empleo en Europa
V.2.1. Antecedentes
V.2.2. Primer paso: Acta Única Europea, hacia la cohesión económica y social
V.2.3. Nacimiento de una política común en materia de empleo: del Tratado de la Unión al
Tratado de Ámsterdam (1990-1997)
V.2.4. Desarrollo y balance de la política comunitaria de empleo: Estrategia Europea de
Empleo (1997-2003)
V.3. Evolución de la política de empleo en España
V.3.1. Inicio: de los Pactos de Moncloa al Acuerdo Nacional de Empleo (1977-1986)
V.3.2. Avanzando en dirección a la flexibilización (1987-1996)
V.3.3. Propósito de enmienda (1997-2000)
V.3.4. Se acabó la tregua (de 2001 a la actualidad)
V.4. Implicaciones de las políticas de empleo
V.4.1. Implicaciones desde un nivel “macrosocial”
V.4.1.1. Tensiones territoriales
V.4.1.2. La concertación social. El papel de los agentes sociales en la definición de
las políticas de empleo
V.4.1.3. El paradigma de la activación
V.4.2. Implicaciones desde un nivel “microsocial”
Capítulo VI
Bases ideológicas de las políticas de empleo contemporáneas. Activación e inserción
socioprofesional como ejes de acción de las políticas públicas (1980-2000)
VI.1. Los damnificados del paro de larga duración
VI.2. Las transformaciones de los sistemas de protección social
VI.3. El surgimiento de la idea de inserción: Un concepto impreciso en el seno de las
políticas de empleo
VI.4. Workfare a la europea: Inserción, empleabilidad y nuevas pautas de tratamiento del paro
VI.5. La evolución de las políticas de empleo: La invención de la empleabilidad y el papel
del Estado
VI.6. El buen parado: la figura legítima de la empleabilidad
VI.7. Las conexiones de la inserción y la flexibilidad laboral: Las funciones implícitas de
las políticas de empleo: Activar y controlar a los parados
Capítulo VII
Exclusión y vulnerabilidad social: Los campos comunes entre las políticas de inserción y
las políticas de empleo
VII.1. Definir la exclusión social: Un concepto eficaz, pero impreciso
VII.1.1. Explicar la exclusión social. Un capitalismo excluyente: la extensión de la
inseguridad laboral y social
VII.1.1.1. El deterioro de la intervención del Estado
VII.1.1.2. Trabajo flexibilizado, trabajo devaluado
VII.1.1.3. Fragmentación social, desigualdad y paro
VII.2. Problemas de inserción laboral de las mujeres: Déficits de igualdad y exclusión
laboral
VII.2.1. Mujeres y mercado de trabajo: cuando las diferencias significan desigualdad
VII.2.2. Trabajo remunerado y trabajo doméstico: la difícil conciliación de dos esferas
“indisociables”
VII.3. Juventud y empleo: Del paro al descontento laboral de los jóvenes
VII.3.1. El concepto de transición laboral
VII.3.2. Las grandes tendencias del trabajo juvenil en datos
VII.3.3. Vivencias juveniles en un mundo laboral flexible
VII.4. Trabajadores inmigrantes y exclusión sociolaboral..
VII.4.1. Las migraciones de los años ochenta: España país prototipo de “nuevo receptor”
VII.4.2. Inmigración y mercado de trabajo: la “etnoestratificación”
VII.4.3. Algunos indicadores de cambio
VII.5. Personas sin hogar y exclusión laboral: Rasgos sociológicos
VII.6. Población gitana y exclusión social
VII.7. La drogodependencia como factor de exclusión sociolaboral
VII.8. La exclusión laboral de los reclusos: Prisión y reinserción laboral
Bibliografía
