El libro que tiene en sus manos incluye más de 3.200 preguntas, que evalúan todos los factores de los que suelen examinar en los procesos de selección de personal.
Contiene orientaciones específicas sobre cada prueba: cómo realizarla, ejemplos y trucos, profesiones en las que se evalúa, tareas cotidianas para desarrollarla, etc.
Los más de 100 cuestionarios que se proponen son similares a los test psicotécnicos utilizados en las pruebas de selección de la Administración Pública y por los departamentos de Recursos Humanos de las empresas privadas. Además, se han enriquecido con las nuevas pruebas psicotécnicas utilizadas en la medición de las aptitudes mentales.
Otro de los elementos que hacen de esta obra una poderosa herramienta para su preparación es el solucionario razonado que se incluye al final. En él se justifican las respuestas correctas y se explican las incorrectas; de gran utilidad para el aprendizaje de los mecanismos de resolución que es necesario aplicar en este tipo de exámenes.

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ÍNDICE
CUESTIONARIO PSICOTÉCNICO GENERAL

1. APTITUDES VERBALES

– Comprensión lectora
– Ortografía
– Definiciones
– Sinónimos/Antónimos
– Frases desordenadas
– Frases incompletas
– Ordenar alfabéticamente

2. APTITUDES NUMÉRICAS

– Operaciones de cálculo
– Problemas
– Matrices
– Agilidad mental numérica

3. APTITUDES ADMINISTRATIVAS

– Atención, percepción y resistencia a la fatiga
• Filas de números y letras
• Matrices de números y letras
• Matrices de figuras
• Contar cruces y ceros
• Símbolos que indican operaciones
• Tachaduras
• Detección de errores
• Codificación
– Clasificación, organización alfabética y archivo
– Comprensión de órdenes sencillas

4. RAZONAMIENTO

– Razonamiento verbal
• Analogías
• Palabras no relacionadas

– Razonamiento abstracto
• Series de figuras
• Figuras no relacionadas
• Matrices
• Operaciones con símbolos y letras
• Operaciones equivalentes a otras

– Razonamiento lógico
• Diagramas
• Equivalencias y sustituciones
• Pensamiento lógico-analítico
• Banderas

– Razonamiento numérico
• Series de letras
• Series de números
• Alfanuméricas
• Monedas
• Dominó
• Relojes
• Naipes
• Calendarios
• Cuadriláteros

– Razonamiento espacial
• Construcción
• Rotación de figuras
• Cuentacubos
• Ladrillos
• Rompecabezas

– Razonamiento mecánico
• Rapidez perceptiva
• Matrices de números y letras
• Laberintos
• Problema

5. MEMORIA

– Emparejamientos
– Textos incompletos
– Reproducción de figuras
– Retención visual

SOLUCIONES RAZONADAS

1. APTITUDES VERBALES

– Comprensión lectora
– Ortografía
– Definiciones
– Sinónimos/Antónimos
– Frases desordenadas
– Frases incompletas
– Ordenar alfabéticamente

2. APTITUDES NUMÉRICAS

– Operaciones de cálculo
– Problemas
– Matrices
– Agilidad mental numérica

3. APTITUDES ADMINISTRATIVAS

– Atención, percepción y resistencia a la fatiga
• Filas de números y letras
• Matrices de números y letras
• Matrices de figuras
• Contar cruces y ceros
• Símbolos que indican operaciones
• Tachaduras
• Detección de errores
• Codificación
– Clasificación, organización alfabética y archivo
– Comprensión de órdenes sencillas

4. RAZONAMIENTO

– Razonamiento verbal
• Analogías
• Palabras no relacionadas

– Razonamiento abstracto
• Series de figuras
• Figuras no relacionadas
• Matrices
• Operaciones con símbolos y letras
• Operaciones equivalentes a otras
– Razonamiento lógico
• Diagramas
• Equivalencias y sustituciones
• Pensamiento lógico-analítico
• Banderas

– Razonamiento numérico
• Series de letras
• Series de números
• Alfanuméricas
• Monedas
• Dominó
• Relojes
• Naipes
• Calendarios
• Cuadriláteros

– Razonamiento espacial
• Construcción
• Rotación de figuras
• Cuentacubos
• Ladrillos
• Rompecabezas

– Razonamiento mecánico
• Rapidez perceptiva
• Matrices de números y letras
• Laberintos
• Problemas

5. MEMORIA

– Emparejamientos
– Textos incompletos
– Reproducción de figuras
– Retención visual