Un exhaustivo análisis de toda la problemática relacionada con la retribución salarial La regulación del salario es una de las cuestiones más consultadas en el ámbito empresarial. Este Memento realiza un estudio clarificador e ilustrado de todas las cuestiones relativas al salario, de evidente trascendencia práctica. Esta nueva edición rigurosamente actualizada contiene las últimas novedades y reformas legislativas producidas desde la fecha de cierre de la edición anterior. >Un análisis práctico: En él se abordan todas las cuestiones prácticas a tener en cuenta, como los gastos de Seguridad Social o todos aquellos desembolsos que el empresario debe efectuar en beneficio del trabajador derivados, por ejemplo, de la extinción de la relación laboral. Todo el análisis realizado se clarifica con ejemplos. > Un estudio completo: El estudio se realiza desde una triple consideración; laboral, como remuneración por el trabajo efectuado por cuenta ajena; Seguridad Social ,como base de cotización; fiscal, como base impositiva de determinados tributos. Cada cuestión resuelta se fundamenta con la normativa, jurisprudencia y doctrina más relevante de aplicación en cada caso. > Actualizado: Se analizan con profundidad todas las novedades normativas, doctrinales y jurisprudenciales en la materia. Novedades que afectan, entre otros, al régimen jurídico del Salario Mínimo Interprofesional, a la cotización y recaudación de la Seguridad Social, a las garantías de los Créditos Salariales, etc

Ahorra Con Agapea
"Compra "Memento práctico salario, 2007-2008" junto a "Hipatia de Alejandría":

Por solo 100.28 € Gastos de envío gratis^**

Parte I Introducción : Modalidades de la prestación de trabajo
Parte II
Fuentes y principios del derecho de trabajo, en particular la negociación colectiva
Parte III
Características del contrato de trabajo
Parte IV
Sujetos o partes de la relación laboral:
-Empresario
-Trabajador
Parte V
-Limites a la contratación.
-Duración de los contratos. Contratos de trabajo indefinidos
-Contrato de trabajo fijo discontinuo
-Contrato a tiempo parcial
-Regulación general de los contratos temporales
-Contrato por obra o servicio determinado
-Contrato eventual por circunstancias de la producción
-Contrato de interinidad.
-Contrato de relevo
-Contrato para la formación
-Contrato de trabajo en prácticas
-Encadenamiento y transformación de contratos
-Lugar de trabajo
-Retribución
-Tiempo de trabajo
-Pactos específicos
Parte VI
Fomento de empleo
Parte VII
-Ingreso en la empresa
Parte VIII
Obligaciones empresariales conexas a la contratación
Parte IX
Relaciones laborales especiales
- Abogados
- Alta dirección
- Artistas y profesionales taurinos
- Deportistas
- Empleados de hogar
- Estibadores portuarios
- Minusválidos en centros especiales de empleo
- Residencia de especialistas en ciencias de la salud
- Penados
- Representantes de comercio. Contrato de agencia
Parte X
Procedimiento administrativo sancionador
Anexos
Formularios y Contratos Tipo (periodo de pruebas, horas complementarias, tiempo parcial...).