FECHA DE PUBLICACIÓN

viernes, 12 de junio de 2009

CONTENIDO

El presente volumen forma parte de una línea desarrollada por Editorial CEP, en la que se pretende cubrir el vacío existente en publicaciones dirigidas al mundo de la formación y perfeccionamiento de los trabajadores, tanto de Administraciones Públicas como de Empresas Privadas.

Se trata, por tanto, de una colección destinada a satisfacer las actuales demandas formativas consecuencia de los diferentes Planes de Formación para el Empleo, dirigidos, gestionados e impulsados por instituciones públicas y/o privadas.
Este manual incluye un material adecuado, completo y totalmente actualizado sobre Derecho Empresarial, distribuido en diferentes módulos a lo largo de los cuales se estudiará en profundidad la materia.

El rigor en los contenidos, el carácter pedagógico en la estructura y exposición de la materia, la continua utilización de recursos didácticos, hacen de este manual un texto de calidad y un excelente material formativo.

MÓDULO 1: Derecho Empresarial 1ª Parte
TEMA 1: TIPOS DE SOCIEDADES I
1.1 Empresario Individual
1.2 Comunidad de Bienes
1.3 Sociedad Civil
1.4 Sociedad Colectiva
1.5 Sociedad Comanditaria por Acciones
1.6 Sociedad Comanditaria Simple
1.7 Sociedad de Responsabilidad Limitada
1.8 Sociedad Limitada Nueva Empresa
1.9 Sociedad Anónima
1.10 Sociedad Laboral
1.11 Sociedad Laboral: Régimen de los Trabajadores
1.12 Sociedad Cooperativa
Lo que hemos aprendido
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Actividades

TEMA 2: TIPOS DE SOCIEDADES II
2.1 Sociedad de Garantía Recíproca
2.2 Entidades de Capital-Riesgo y Sociedades Gestoras
2.3 Agrupación de Interés Económico
2.4 Sociedad de Inversión Mobiliaria
2.5 Trámites Administrativos para la Creación de Empresas
2.6 Inscripción de la Empresa en la Seguridad Social
2.7 Afiliación y Alta de los Trabajadores que se Contraten
2.8 Ventajas e Inconvenientes de la Gestión Fiscal y Laboral por Internet
Lo que hemos aprendido
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TEMA 3: TÍTULOS VALORES I
3.1 Concepto y Clasificación de los Títulos Valores
3.2 Facturación
3.3 Tipos de Facturas
3.4 Notas de Abono y de Gasto
3.5 Documentos Relacionados con la Tesorería
3.6 Cheque
3.7 Tipos de Cheque
3.8 Endoso y Pago del Cheque
3.9 Cheque Bancario
3.10 El Recibo
Lo que hemos aprendido
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TEMA 4: TÍTULOS VALORES II
4.1 El Pagaré
4.2 La Letra de Cambio
4.3 Requisitos Formales en la Letra de Cambio
4.4 Endoso de la Letra de Cambio
4.5 Aval y Aceptación de la Letra de Cambio
4.6 El pago y el Protesto de la Letra de Cambio
4.7 Acción de Regreso
4.8 Valores de Deuda Pública
Lo que hemos aprendido
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TEMA 5: EL CONTRATO DE TRABAJO
5.1 Concepto
5.2 Forma
5.3 Duración y Periodo de Prueba
5.4 Convenios Colectivos
5.5 Extinción del Contrato de Trabajo I
5.6 Extinción del Contrato de Trabajo II
5.7 El Finiquito
5.8 Afiliación de los Trabajadores a la Seguridad Social
5.9 Altas de los Trabajadores a la Seguridad Social
5.10 Bajas y Modificaciones de los Trabajadores a la S.S
5.11 Libro de Visitas
Lo que hemos aprendido
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TEMA 6: TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO
6.1 Introducción
6.2 Contratos Indefinidos
6.3 Contratos de Duración Determinada
6.4 Contratos a Tiempo Parcial
6.5 Contratos Formativos
6.6 Otros Contratos de Trabajo
6.7 Enumeración de Contratos Temporales
6.8 Enumeración de Contratos Indefinidos
6.8 Enumeración de Otros Contratos
Lo que hemos aprendido
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TEMA 7: SALARIOS Y FORMACIÓN EN LA EMPRESA I
7.1 Introducción
7.2 Requisitos Formales
7.3 Modelo Oficial de Recibo de Salarios
7.4 Encabezamiento y Cuerpo de la Nómina
7.5 Periodo de Liquidación
7.6 Devengos y Percepciones Salariales
7.7 Percepciones No Salariales
Lo que hemos aprendido
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TEMA 8: SALARIOS Y FORMACIÓN EN LA EMPRESA II
8.1 Evolución Histórica del Trabajo
8.2 Formación Permanente
8.3 Definición e Importancia de la Formación Base
8.4 Pedagogía de Empresa
8.5 Formación en la Empresa
8.6 Formación Ocupacional
8.7 Formación Profesional Continua
8.8 Iniciativas de Formación: Contratos Programa
8.9 Orden TAS/500/2004: Crédito
8.10 La Representación Legal de los Trabajadores
Lo que hemos aprendido
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GLOSARIO
BIBLIOGRAFÍA