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MANUAL DE CASOS PRACTICOS Y MATERIALES DE DERECHO DEL TRABAJO.

  • Editorial Comares
  • 584 páginas
  • ISBN: 8481515639 ISBN-13: 9788481515633
  • Primera Edición edición (01/1998)
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Presentación

I

Régimen jurídico de las fuentes en el Derecho del Trabajo

§ 1 Aplicación de la normativa internacional

1.1 Convenios de la Organización Internacional delTrabajo

1.1.1 Convenio número 34, relativo a las Agencias Retribuidas de Colocación

1.1.2 Convenio número 96, relativo a las Agencias Retribuidas de Colocación (revisado en 1949)

1.1.3 Convenio número 87, relativo a la libertad sindical y a la protección del derecho desindicación

1.1.4 Convenio número 98, relativo a la aplicación de los principios del derecho de sindicacióny de negociación colectiva

1.2 Derecho comunitario. Casos prácticos

-- Supuesto número 1

-- Supuesto número 2

§ 2 La Constitución Española de 1978

2.1 Casos prácticos

-- Supuesto número 1

-- Supuesto número 2

2.2 Jurisprudencia

-- STC 98/1985, de 29 de julio. Ponente: Truyol Serra (Recursos previos de inconstitucionalidad)

-- STC 128/1987, de 16 de julio. Ponente: López Guerra (Recurso de amparo)

-- STC 198/1996, de 3 de diciembre. Ponente: Rodríguez Bereijo (Recurso de amparo)

§ 3 Fuentes estatales en el ámbito laboral

3.1 Potestad reglamentaria del Estado: casos prácticos

3.1.1 Supuesto práctico

3.2 Ordenanzas laborales

3.2.1 Proceso de sustitución de ordenanzas laborales y reglamentaciones de trabajo

3.2.2 Acuerdo sobre Cobertura de Vacíos (7 de abril de 1997)

3.3 Distribución de poderes normativos entre Estado yComunidades Autónomas

3.3.1 Ley Orgánica 6/1981, de 30 de diciembre, de Estatuto de Autonomá para Andalucía

3.3.2 R.D. 4.043/1982, de 29 de diciembre (BOE núm. 29, de 3 de febrero de 1983), sobre traspaso defuncines y servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía, en materia de trabajo

3.3.3 Caso práctico

3.3.4 STC 195/1996, de 28 de noviembre. Ponente: Vives Antón (Recurso de inconstitucionalidad)

3.4 Inspección de Trabajo

3.4.1 Acta de infracción en materia de trabajo

3.4.2 Caso práctico

3.4.3 Jurisprudencia

-- STSJ de Canarias, de 27 de octubre de 1994. Ponente: Doreste Armas

-- STSJ de Cantabria, de 4 de septiembre de 1995. Ponente: Llaria Ibáñez

3.5 Consejo Económico y Social. Dictamen sobre lostextos normativos de implementación del AcuerdoInterconfederal para la Estabilidad del Empleo

§ 4 Sindicatos y asociaciones empresariales

4.1 Modelo orientativo para la confección de losEstatutos de un sindicato

4.2 Estatutos aprobados en el V Congreso Confederal deCC.OO., enero de 1992

4.3 Casos prácticos

-- Supuesto número 1

-- Supuesto número 2

4.4 Modelo orientativo para la confección de losEstatutos de una asociación empresarial

4.5 Resguardo de depósito de estatutos

4.6 Representación sindical en la empresa

4.6.1 Casos prácticos

-- Supuesto número 1

-- Supuesto número 2

4.6.2 Jurisprudencia

-- Sentencia Tribunal Constitucional, de 2 de junio de 1997. Ponente: Vives Antón (Recurso deamparo)

-- Sentencia Tribunal Supremo, de 14 de febrero de 1997. Ponente: Goded Miranda (Recurso deCasación)

§ 5 Representación unitaria

5.1 Elecciones sindicales

5.1.1 Expediente para la elección de los miembros del comité de empresa

5.1.2 Expediente para la elección de los delegados de personal

5.1.3 Requerimiento de presentación de actas electorales

5.1.4 Denegación de registro de actas electorales

5.1.5 Escritos impugnatorios de las elecciones

5.2 Caso práctico

5.3 Jurisprudencia

-- STSJ de Madrid, de 15 de febrero de 1997. Ponente: Ureste García (Recurso de suplicación)

-- STSJ de Madrid, de 7 de febrero de 1997. Ponente: Ruiz Lanzuela (Comité de empresa y libertadsindical)

§ 6 Negociación colectiva

6.1 Dinámica de la negociación colectiva

6.1.1 Caso práctico

6.2 Convenios Colectivos Estatutarios

6.2.1 Convenios Colectivos de las Empresas de Trabajo Temporal

I. Convenio Colectivo de Empresas de Trabajo Tempora. Resolución de la Dirección Generalde Trabajo de 31 de marzo de 1995 (BOE de 21 de abril de 1995)

II. Convenio Colectivo de Empresas de Trabajo Temporal. Resolución de la Dirección Generalde Trabajo y de Migraciones de 21 de enero de 1997 (BOE de 10 de febrero de 1997)

6.2.2 Convenio Colectivo de Sector

-- Convenio Colectivo del SEctor de Agua para Riegos, Resolución de la Delegación Provincial de

Granada de 31 de julio de 1997 (BOP de 13 deagosto de 1997)

6.2.3 Convenios Colectivos de Empresa

-- IV Convenio Colectivo de la Empresa «Antena 3 de Televisión, Sociedad Anónima», Resolución de la Dirección General de Trabajo de 1 de agosto de 1997 (BOE de 25 de agosto de 1997)

-- Convenio Colectivo de la Empresa de Transportes Rober, S.A., Resolución de la Delegación Pro-

vincial de Granada de 13 de agosto de 1997 (BOP de 9 de septiembre de 1997)

6.2.4 Cuestionario

6.2.5 Estadística sobre Convenios Colectivos

6.2.5.1 Hoja Estadística de Convenios Colectivos de Sector

6.2.5.2 Cuadros estadísticos

6.3 Convenios Colectivos Extraestatutarios

6.3.1 Pacto laboral extraestatutario. Empresa de mensajería. Resolución de la Dirección Provincial deTrabajo de 8 de febrero de 1995 (BOE de 10 de marzo de 1995)

6.3.2 Pacto laboral extraestatutario de la Industria de la Construcción y Obras Públicas. Resolución dela Delegación Provincial de Trabajo de Granada de 30 de septiembre de 1993 (BOP de 20 de octubrede 1993)

6.4 Pacto informal de empresa

§ 7 Otras fuentes

7.1 Reglamento de Régimen Interior: STS de 3 de abrilde 1995. Ponente: Martín Valverde (Régimen sobrepermisos y licencias. «Ius variandi»)

7.2 STS de 12 de febrero de 1996. Ponente: García-MurgaVázquez (Despido procedente por desobediencia; negativaa rasurarse la barba; costumbre en la hostelería)

-- STS 170/876, de 30 de octubre de 1997. Ponente: García-Mon y González REgueral (Recurso de amparonúm. 383/1986)

§ 8 Determinación de la norma aplicable

8.1 Principio de norma mínima y norma más favorable

-- STS de 24 de enero de 1992. Ponente: Sampedro Corral (Concurrencia de normas: principio de normamás favorable)

-- STSJ de 4 de amrzo de 1997. Ponente: Julio Pérez Pérez (Recurso de suplicación)

8.2 Principio de condición más beneficiosa. Absorcióny compensación de beneficios

-- STSJ Castilla y León/Valladolid de 20 de mayo de 1997. Ponente: Méndez Holgado (Condición másbeneficiosa)

-- STSJ Madrid de 17 de febrero de 1997. Ponente: Malpartida Morano (Recurso de suplicación)

8.3 Principio de irrenunciabilidad de derechos en elámbito laboral

-- STSJ Extremadura de 15 de enero de 1997. Ponente: GArcía-Tenorio Bejarano (Recurso de suplicación)

-- STSJ Andalucía/Málaga de 20 de diciembre de 1996. Ponente: Navas Galisteo (Error de hecho)

II

Régimen jurídico de las relaciones de trabajo.

Instituciones del contrato de trabajo

§ 1 Relaciones de trabajo controvertidas

1.1 Caso práctico

1.2 Jurisprudencia

-- STS de 25 de febrero de 1984. Ponente: Tuero Bertrand (Alternadora de bar o similar)

-- STS de 26 de febrero de 1986. Ponente: Riego Fernández (Mensajeros con vehículo propio)

-- STS de 27 de mayo de 1992. Ponente: Álvarez Cruz (Encuestadores)

-- STS de 5 de junio de 1996. Ponente: Martín Valverde (Transportistas)

§ 2 Relaciones laborales de carácter especial

2.1 Casos prácticos

-- Supuesto número 1: Determinación del tipo de relación laboral que une a la empresa y al trabajador

-- Supuesto número 2: Relación laboral de un empleado de hogar

-- Supuesto número 3: Deportistas profesionales

-- Supuesto número 4: Relación laboral de personas que intervengan en operaciones mercantiles porcuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquéllas

2.2 Jurisprudencia

-- STS de 3 de febrero de 1997. Ponente: Martínez Emperador (Inexistencia de relación laboral especial

de penados en establecimientos penitenciarios)

-- STS de 24 de enero de 1990. Ponente: Gil Suárez (Altos cargos)

-- STSJ de Castilla y León/Valladolid de 10 de abril de 1995. Ponente: Álvarez Anilló (Deportistasprofesionales)

-- STSJ de Extremadura de 9 de enero de 1995. Ponente: García-Tenorio Bejarano (Empleados de hogar)

-- STSJ de Madrid de 11 de febrero de 1994. Ponente: Rodríguez Estevan (Personal civil no funcionarioal

servicio de establecimientos militares, contratode interinidad)

§ 3 Mercado de trabajo y política de empleo

3.1 Colocación

3.1.1 Agencias de colocación sin fines lucrativos autorizadas que han suscrito convenio decolaboración con el INEM

3.1.2 Servicios Integrados de Empleo que han suscrito convenio de colaboración con el INEM

3.1.3 Oferta de empleo

3.1.4 Comunicación de los contratos que no tienen obligación legal de formalizarse por escrito

3.2 Pacto por el empleo y el desarrollo económico deAndalucía

3.3 Extranjeros: comunitarios y no comunitarios

3.3.1 Solicitud de tarjeta de régimen comunitario

3.3.2 Solicitud de permiso de trabajo y residencia, autorización para trabajar o modificación de permiso(no comunitarios)

3.3.3 Resolución de 31 de enero de 1997, de la Subsecretaría del Ministerio de la Presidencia,por la que se fija el contingente de autorizaciones para el empleo de ciudadanos extrajeros nocomunitarios en 1997

3.3.4 Jurisprudencia

-- Sentencia del llamado «Caso Kalanke»: Sentencia de 17 de octubre de 1995, del TJCE. Ponente:Kapteyn

-- Sentencia del llamado «Caso Bosman»: Sentencia de 15 de diciembre de 1995, del TJCE. Ponente:Federico Mancini

-- STC de 23 de noviembre de 1984. (Sala 2.ª). Recurso de amparo núm. 576/1983. (BOE de 21 dediciembre de 1984). Ponente: Francisco Rubio Llorente

-- STSJ de Andalucía (Málaga), de 6 de septiembre de 1996. Ponente: Luis Jacinto Maqueda Abreu

§ 4 Modalidades de contratos de trabajo

4.1 Modelos de contrato de trabajo

4.2 Casos prácticos

-- Supuesto número 1

-- Supuesto número 2

-- Supuesto número 3

4.3 Jurisprudencia

-- STSJ de Aragón de 9 de abril de 1997. Ponente: Blasco Segura. (Distinción entre contratos paratrabajos fijos discontinuos y contratos eventuales por circunstancias de la producción)

-- STSJ de Murcia de 24 de abril de 1997. Ponente: Samper Juan (Falta de llamamiento de lostrabajadores fijos discontinuos)

-- STS de 18 de marzo de 1991. Ponente: Sánchez Morales de Castilla (Administraciones Públicas.Contrato de Trabajo)

-- STSJ de 6 de septiembre de 1994. Ponente: Álvarez Sacristán (Contratación temporal por acumulaciónde tareas)

-- STSJ de Aragón de 30 de enero de 1997. Ponente: Blasco Segura (Contrato de interinidad por vacante;desempeño de plaza distinta a la estipulada)

-- Comentario de jurisprudencia sobre falta de enseñanza teórica en el contrato para la formación

STS de 4 de febrero de 1997. Ponente: Martí García

STSJ de Asturias de 23 de mayo de 1997. Ponente: Criado Fernández

STSJ de Andalucía (Granada) de 14 de febrero de 1996. Ponente: Hernández Ruiz

-- STSJ de Cataluña de 4 de marzo de 1997. Ponente: Quintana Pellicer (Contrato en prácticas)

4.4 Cuadros estadísticos sobre las distintasmodalidades de contratación

§ 5 Ineficacia del contrato de trabajo

5.1 Caso práctico

5.2 Jurisprudencia

-- STSJ de Galicia de 26 de abril de 1996. Ponente: Luis F. de Castro Fernández

-- STSJ de Valencia, de 1 de octubre de 1996. Ponente: José García Fenollera

§ 6 La figura del empleador

6.1 Grupos de empresas. Jurisprudencia

-- STS de 30 de enero de 1990. Ponente: Fernández López (Responsabilidad solidaria)

-- STS de 30 de julio de 1993. Ponente: Campos Alonso (Personalidades jurídicas diferenciadas queactúan con criterio de subordinación)

-- STSJ de Cataluña de 1 de marzo de 1997. Ponente: Feliu Llansá (Empresa-empresario. Inexistenciade grupo de empresas)

6.2 Interposición en la figura del empresario

6.2.1 Cesión ilegal de trabajadores

6.2.1.1 Caso práctico

6.2.1.2 Jurisprudencia

-- STS de 21 de marzo de 1997. Ponente: Desdentado Bonete

-- STS de 18 de marzo de 1994: Ponente: Gil Suárez

6.2.2 Empresas de Trabajo Temporal

6.2.2.1 Caso práctico

6.2.2.2 Jurisprudencia

-- STSJ de Murcia de 17 de febrero de 1997. Ponente: Martínez Moya

-- STSJ de Aragón de 28 de febrero de 1996. Ponente: Blasco Segura

6.2.2.3 Datos sobre las distintas Empresas de Trabajo Temporal y su actuación

6.2.3 Subcontratación empresarial

6.2.3.1 Caso práctico

6.2.3.2 Jurisprudencia

-- STSJ de la Comunidad Valenciana de 22 de mayo de 1997. Ponente: Pons Gil

-- STS de 3 de marzo de 1997. Ponente: Bris Montes

-- STS de 15 de julio de 1996. Ponente: Martínez Emperador

6.3 Subrogación empresarial

6.3.1 Casos prácticos

-- Supuesto número 1

-- Supuesto número 2

6.3.2 Jurisprudencia

-- STS de 12 de marzo de 1997. Ponente: Fernández López

-- STS de 12 de marzo de 1996. Ponente: Desdentado Bonete

6.3.3 Criterios orientativos sobre la aplicación de la Directiva 77/187/CEE sobre el traspaso de empresas(Memorándum de la Comisión de 4 de febrero de 1997)

§ 7 Contenido del contrato de trabajo

7.1 Prestación de servicios

7.1.1 Determinación de la prestación de servicios

7.1.1.1 Clasificación profesional

7.1.1.1.1 Cuadro de correspondencia entre las categorías profesionalescontempladas en la extinta Ordenanza Laboral de Hostelería a los gruposprofesionales del acuerdo laboral de ámbito estatal para el sector de la Hostelería

7.1.1.1.2 Ejemplos de los distintos grupos profesionales: remisión al Acuerdosobre Cobertura de Vacíos (I.3.2.2.)

7.1.1.1.3 Jurisprudencia

-- STSJ del País Vasco de 6 de mayo de 1997. Ponente: Hernández Vitoria(Clasificación profesional)

-- STSJ de Cantabria de 11 de marzo de 1994. Ponente: López-Tamés Iglesias(Categoría profesional: funciones polivalentes)

-- STS de 3 de junio de 1994. Ponente: Fernández López. Votos particulares:Desdentado Bonete y Martín Valverde (Equivalencia función-categoría:adjudicación incorrecta desde el inicio de la relación laboral)

-- STSJ de Navarra de 22 de diciembre de 1994. Ponente: Santos Martín(Carencia de la preceptiva titulación académica o profesional exigida enconvenio colectivo)

7.1.1.1.4 Casos prácticos

-- Supuesto número 1

-- Supuesto número 2

7.1.1.2 Jornada y horas extraordinarias

7.1.1.2.1 Casos prácticos

-- Supuesto número 1

-- Supuesto número 2

7.1.1.2.2 Jurisprudencia

-- STS de 7 de octubre de 1996. Ponente: Rafael Fernández Montalvo (Seguridade Higiene en el trabajo; tiempo libre en jornada laboral para aseo)

-- SAN de 13 de marzo de 1996. Ponente: Ávila Romero (Trabajador nocturno;concepto y remuneración)

-- STSJ Navarra de 30 de septiembre de 1996. Ponente: Cubero Romeo(Obligación de realizar horas extraordinarias)

-- STSJ de Andalucía de 25 de junio de 1996. Ponente: Domínguez Romero(Horas extraordinarias; conceptos excluidos de tal consideración)

7.1.2 Modificación de la prestación de trabajo

7.1.2.1 Jurisprudencia

-- STS de 16 de enero de 1991. Ponente: Martín Valverde (Modificaciones sustanciales decondiciones de trabajo y movilidad funcional; extinción del contrato de trabajo)

-- STSJ de Madrid de 19 de octubre de 1993. Ponente: Jiménez Sánchez (Movilidadfuncional; cambio de puesto de trabajo y funciones como consecuencia de un proceso dereorganización y reestructura empresarial)

-- STSJ de Cataluña de 3 de octubre de 1994. Ponente: Moralo Gallego (Cambio de puestode trabajo por motivos sindicales)

-- STSJ de Canarias (Santa Cruz de Tenerife) de 30 de diciembre de 1993. Ponente: RojasRivero (Movilidad funcional: «ius variandi»: extensión y límites. Modificación sustancialde condiciones de trabajo)

-- STSJ de Castilla y León (Valladolid) de 25 de enero de 1994. Ponente: Ramos Aguado(Modificación sustancial de las condiciones: cambio de grupo profesional y funciones:aceptación de los representantes de los trabajadores)

-- STSJ de Cataluña de 1 de marzo de 1997. Ponente: Feliu Llansa (Modificaciónsustancial de condiciones de trabajo; cambio de centro de trabajo y de horario; movilidadfuncional)

7.1.2.2 Casos prácticos

-- Supuesto número 1

-- Supuesto número 2

-- Supuesto número 3

-- Supuesto número 4

-- Supuesto número 5

-- Supuesto número 6

-- Supuesto número 7

-- Supuesto número 8

7.2 Prestación retributiva

7.2.1 Concepto y estructura salarial

7.2.1.1 Casos prácticos

-- Supuesto número 1

-- Supuesto número 2

7.2.1.2 Jurisprudencia

-- STSJ de Galicia de 24 de abril de 1996. Ponente: Cabanas Gancedo («Salario a laparte»; campañas sin beneficios)

-- STSJ de Cataluña de 23 de febrero de 1994. Ponente: Ponç Feliu Llansá (Salarioregulador de la indemnización y los salarios de tramitación por despido; exclusión de laspropinas)

-- STS de 24 de septiembre. Ponente: Antonio Martín Valverde (Paga de beneficios;concepto de «beneficios»)

-- STSJ de Castilla-León de 11 de febrero de 1994. Ponente: Ureste García («Pacto desalario global»)

7.2.2 Protección del crédito salarial. Jurisprudencia

-- STSJ de Castilla y León de 19 de septiembre de 1996. Ponente: Marcos Antonio Blanco Leira(FOGASA; topes de responsabilidad del art. 33 LET actúan por una sola vez en la vida de unamisma relación laboral)

-- STSJ de Andalucía de 11 de marzo de 1996. Ponente: Romero de Bustillo (FOGASA; necesidadde que declare la insolvencia de todos los demandados condenados en sentencia)

-- STSJ de Madrid de 9 de julio de 1996. Ponente: Pedro Rabanal Carbajo (Garantías del créditosalarial; alcance del privilegio de ejecución separada)

-- STSJ de Andalucía de 5 de diciembre de 1994. Ponente: Antonio López Delgado (Preferenciasalarial sobre «objetos elaborados»)

§ 8 Extinción del contrato de trabajo

8.1 Expediente de regulación de empleo

8.1.1 Modelo de solicitud de autorización administrativa

8.1.2 Resoluciones administrativas sobre regulación de empleo

8.1.3 Jurisprudencia

-- STJCE de 7 de diciembre de 1995, Asunto C-449/93, Rockfon A/S contra Specialarbejderforbunteti Danmark. Petición prejudicial (Despidos colectivos; concepto de centro de trabajo; sociedad queforma parte de un grupo de empresas)

-- STSJ de Navarra de 30 de noviembre de 1996. Ponente: Cubero Romero (Despido nulo; extinciónpor causa económica excediendo los umbrales que determinan la existencia del despido colectivo)

-- STSJ de Asturias de 24 de mayo de 1996. Ponente: García González (Expediente de Regulaciónde empleo; efectos de la resolución administrativa positiva)

-- STS de 17 de abril de 1996. Ponente: Desdentado Bonete (Indemnizaciones por despido)

8.2 Despido por circunstancias objetivas

8.2.1 Casos prácticos

-- Supuesto número 1: Ineptitud del trabajador

-- Supuesto número 2: Falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas

8.2.2 Jurisprudencia

-- STS de 24 de abril de 1996. Ponente: Gil Suárez (Amortización de puestos de trabajo por causaeconómica; requisitos)

-- STS de 14 de junio de 1996. Ponente: Martín Valverde (Elementos del despido por motivoseconómicos)

-- STSJ de Madrid de 12 de marzo de 1996. Ponente: García Alarcón (Despido por causas objetivasimprocedente)

-- STSJ del País Vasco de 30 de diciembre de 1993. Ponente: De No Alonso-Misol (Extinción porcircunstancia objetiva: carencia de título)

8.3 Despido disciplinario

8.3.1 Casos prácticos

-- Supuesto número 1

-- Supuesto número 2

8.3.2 Jurisprudencia

-- STSJ Canarias de 21 de febrero de 1997. Ponente: Gloria Pilar Rojas Rivero

-- STSJ Cantabria de 31 de enero de 1995. Ponente: Francisco Javier Sánchez Pego

8.4 Dimisión provocada

8.4.1 Casos prácticos

-- Supuesto número 1: Modificación sustancial en las condiciones de trabajo con perjuicio de laformación profesional o menoscabo de la dignidad

-- Supuesto número 2: Extinción por voluntad del trabajdor: falta de ocupación efectiva

8.4.2 Jurisprudencia

-- STS de 24 de marzo de 1992. Ponente: Campos Alonso (Extinción del contrato; impago desalarios)

-- STS de 29 de diciembre de 1994. Ponente: Martínez Emperador (Extinción del contrato; impagode salarios)

-- STSJ de Andalucía de 7 de julio de 1995. Ponente: Teba Pinto (Extinción del contrato de trabajopor voluntad del trabajador)

-- STS de 2 de noviembre de 1996. Ponente: Mariano Sampedro Corral (Extinción del contrato;impago de prestaciones por ILT)

III

Ordenación jurídica de los confictos de trabajo

§ 1 Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos

1.1 Caso práctio

-- Cuestiones a resolver

§ 2 Sentencia del Tribunal Constitucional 11/1981, de 8 de abril. Ponente: Díez Picazo (Recursode inconstitucionalidad)

§ 3 Tipos de huelgas. Jurisprudencia

3.1 Huelgas políticas y laborales

-- Sentencia del Tribunal Central de Trabajo, de 21 de abril de 1987. Ponente: Martínez Emperador

3.2 Huelgas novatorias

-- STSJ Cataluña, de 3 de febrero de 1997. Ponente: Feliú Llans

§ 4 Servicios mínimos

4.1 R.D. 2.393/1996, de 22 de noviembre, por el que seestablecen las normas para garantizar el funcionamientode los servicios mínimos esenciales en RadiotelevisiónEspañola

4.2 Jurisprudencia

-- Tribunal Supremo (Sala 3.ª). Sentencia de 17 de abril de 1996. Ponente: Sr. Murillo Martín de losSantos

§ 5 Desarrollo y efectos de la huelga. Jurisprudencia

-- Tribunal Superior de Justicia de Baleares. Sentencia de12 de diciembre de 1996. Ponente: Sr. Suau Rosselló

§ 6 Cierre patronal. Jurisprudencia

-- Tribunal Central de Trabajo. Sentencia de 10 de enerode 1986. Ponente: Sr. Martínez Emperador

§ 7 Solución extrajudicial de conflictos colectivos

7.1 Acuerdo sobre resolución extrajudicial deconflictos laborales y Reglamento de aplicación.Resolución de 29 de enero de 1996 (BOE 8 de febrero,núm. 34)

7.2 Cuadro estadístico de sectores y empresas adheridosal ASEC

7.3 Acuerdo de adhesión al ASEC y al Reglamento deaplicación por parte del Sector de Manipulado yEnvasado para el Comercio y Exportación de Agrios.Resolución de 1 de agosto de 1997 de la DirecciónGeneral de Trabajo

§ 8 Conciliación preprocesal. Formularios de escritos ante el CMAC


 

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