martes, 07 de junio de 2011

Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa
docente "Conciliación de Vida Laboral y Familiar", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.

Se trata contenidos propios de acciones formativas dirigidas a la formación de trabajadores en planes de Formación dentro del sector de referencia

TEMA 1. Marco Conceptual. Conceptos Básicos
- La Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- La conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- La corresponsabilidad.
- Glosario de otros términos básicos.
Lo que hemos aprendido

TEMA 2. Marco legal. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres
- Contenidos de la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres.
Lo que hemos aprendido

TEMA 3. Importancia de la flexibilidad para la empresa
- Marco conceptual, marco contextual y marco legal de la Flexibilidad.
- Ventajas e inconvenientes de la flexibilidad.
Lo que hemos aprendido

TEMA 4. Medidas de Flexibilidad dentro de la jornada laboral
- La jornada laboral.
- Organización de la jornada.
- La Adecuación de la jornada.
Lo que hemos aprendido

TEMA 5. Teletrabajo
- El concepto de teletrabajo
- Ventajas del teletrabajo.
- Requisitos para teletrabajar
Lo que hemos aprendido

TEMA 6. Excedencias y permisos
- Permisos regulados para trabajadores/as.
- Excedencias reguladas para trabajadores/as.
Lo que hemos aprendido

TEMA 7. Beneficios de las políticas de conciliación
- Beneficios para la empresa.
- Beneficios para el personal de la empresa.
- Beneficios para hijos/as y otros/as familiares.
Lo que hemos aprendido

TEMA 8. Medidas para el apoyo de trabajadores/as y para el fomento de la igualdad de oportunidades
- Marco legal.
- Medidas para el apoyo de trabajadores/as y para el fomento de la igualdad de oportunidades.
Lo que hemos aprendido

TEMA 9. Ludotecas y guarderías dentro y fuera de la empresa. Otras medidas 93
- Ludotecas y guarderías dentro y fuera de la empresa.
- Otras medidas de apoyo a trabajadores/as. Centro de Deportes. Formación como medida de conciliación
Lo que hemos aprendido

TEMA 10. Apoyos para el cuidado de menores y personas dependientes. Ley de atención a la dependencia
- Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia
- Otras medidas de apoyo para el cuidado de menores y personas dependientes.
Lo que hemos aprendido

Otros libros de Cuadrado Zurinaga, María del Carmen son Cuaderno Del Alumno Conciliación De Vida Laboral Y Familiar. Formación Para El Empleo y Cuaderno Del Alumno Impulso De La Igualdad De Oportunidades Entre Mujeres Y Hombres. Formación Para El Empleo.