Los Trabajadores Extranjeros. Análisis y Comentarios

Esta obra analiza con profundidad el nuevo Reglamento de extranjería mediante su exposición ordenada a través de diecinueve Capítulos, y se comentan sus aspectos más relevantes como son las contrataciones de inmigrantes extracomunitarios que se encuentren en España (procedimientos ordinarios y extraordinarios), las contrataciones de inmigrantes en sus países de origen y las infracciones y sanciones por la contratación ilegal de trabajadores extranjeros. Con ello se pretende ofrecer una guía o herramienta de trabajo para conocer ampliamente el alcance del Reglamento, con un enfoque práctico apoyado en cuadros-resúmenes.
Contiene una ADENDA con la O. PRE/140/2005, de 2 de febrero por la que se desarrolla el R.D. 2393/2004, de 30 de diciembre por el que se aprueba el Reglamento de Extranjería.

INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I. Ámbito de aplicación del Reglamento de Extranjería
CAPÍTULO II. Proceso transitorio de normalización extraordinaria de extranjeros que se encuentran en España
1. Plazo
2. Sujeto legitimado
3. Requisitos del trabajador extranjero
4. Requisitos del empresario o empleador
4.1. Firmar un contrato de trabajo (de cualquier modalidad y tipo), con el compromiso del mantenimiento de la prestación laboral durante, al menos, seis meses.
4.2. Estar al corriente en el pago de las obligaciones tributarias y de Seguridad Social
4.3. Legalidad de las condiciones del contrato de trabajo
5. Contratación de empleados de hogar
5.1. Actividad exclusiva y permanente para un solo empleador
5.2. Actividad a tiempo parcial para un solo cabeza de familia
5.3. Actividad a tiempo parcial y simultáneo para más de un titular del hogar familiar
6. Exclusión de los trabajadores autónomos
7. Tramitación y resolución
7.1. Lugar de presentación de la solicitud
7.2. Tramitación preferente
7.3. Resolución
7.4. Solicitud de la Tarjeta de Identidad de Extranjero
8. Incumplimiento del mantenimiento de la actividad laboral durante seis meses
8.1. No superación del periodo de prueba
8.2. La dimisión o el abandono del trabajador
8.3. Extinción del contrato por causas objetivas o por despido disciplinario
CUADRO 1. Trabajadores extranjeros contratados en España. Proceso de normalización extraordinaria
CAPÍTULO III. Contratación de trabajadores extranjeros en España
1. Por razones de arraigo
1.1. Arraigo laboral
1.2. Arraigo social
1.3. Arraigo familiar
2. Por razones de protección internacional
3. Por razones humanitarias
4. Por colaboración con las autoridades o por razones de interés público o Seguridad Social
CUADRO 2. Contratación de trabajadores extranjeros en España
CAPÍTULO IV. Contratación de trabajadores extranjeros en su país de origen: autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena
1. Concepto y autorización
2. Requisitos
2.1. Requisito general: la situación nacional de empleo
2.2. Requisitos para el empresario
2.3. Requisitos para el trabajador extranjero
3. Procedimiento
3.1. Solicitud de la autorización por el empleador
3.2. Tramitación de la solicitud de autorización
3.3. Solicitud y tramitación del visado
3.4. Efectos del visado
4. Denegación de la autorización
5. Renovación de la autorización
5.1. Procedencia de la renovación
5.2. Vigencia de la renovación
CUADRO 3. Contratación de trabajadores extranjeros en su país de origen: autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena
CAPÍTULO V. Contratación de trabajadores extranjeros en su país de origen: autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada
1. Actividades y requisitos
1.1. Actividades de temporada o campaña
1.2. Actividades de obras o servicios específicos
1.3. Actividades de carácter temporal realizadas por determinados colectivos
1.4. Actividades para la formación y realización de prácticas profesionales
2. Duración de la autorización
3. Procedimiento
3.1. Tramitación
3.2. Solicitud de prórroga
4. No cotización por la contingencia de desempleo
CUADRO 4. Contratación de trabajadores extranjeros en su país de origen: autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada
CAPÍTULO VI. Contratación de trabajadores extranjeros en su país de origen: autorización de residencia temporal y trabajo en el marco de prestaciones transnacionales de servicios
1. Requisitos y tramitación de la autorización
2. Efectos del visado
CUADRO 5. Contratación de trabajadores extranjeros en su país de origen: autorización de residencia temporal y trabajo en el marco de prestaciones transnacionales de servicios
CAPÍTULO VII. Contratación de trabajadores extranjeros en su país de origen: el contingente anual
1. Contenido del contingente
2. Procedimiento
3. Visados para la búsqueda de empleo
3.1. Visados dirigidos a hijos o nietos de español de origen
3.2. Visados para determinados sectores de actividad u ocupaciones
CUADRO 6. Contratación de trabajadores extranjeros en su país de origen: el contingente anual
CAPÍTULO VIII. Contratación de trabajadores extranjeros en su país de origen: los trabajadores transfronterizos
CAPÍTULO IX. Régimen especial de trabajo de estudiantes o investigadores extranjeros
CAPÍTULO X. Autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta propia
1. Requisitos
2. Procedimiento
2.1. Solicitud por el trabajador
2.2. Tramitación de la autorización
3. Solicitud y tramitación del visado
4. Efectos del visado
5. Renovación de la autorización
CUADRO 7 . Autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta propia
CAPÍTULO XI. Residencia temporal con excepción a la autorización de trabajo
1. Excepciones a la autorización de trabajo
2. Procedimiento
3. Efectos del visado
CAPÍTULO XII. Entrada de los extranjeros en territorio español
1. Entrada por puestos habilitados
2. Requisitos de la entrada
2.1. Documentación para la entrada
2.2. Exigencia de visado
2.3. Justificación del objeto y condiciones de la entrada
2.4. Acreditación de medios económicos
2.5. Requisitos sanitarios
2.6. Prohibición de entrada
3. Régimen de entrada de los nacionales de los diez nuevos estados miembros incorporados a la Unión Europea
CAPÍTULO XIII. Situación de estancia en España
1. Concepto
2. Clases de visado de estancia
2.1. Visado para estancia de corta duración
2.2. Visado de estancia múltiple
3. Solicitud y documentación
4. Prórroga
CAPÍTULO XIV. Residencia temporal
1. Procedimiento
2. Renovación
CAPÍTULO XV. Residencia temporal por reagrupación familiar
1. Familiares reagrupables
2. Reagrupación familiar por residentes reagrupados
3. Residencia independiente de los familiares reagrupados
3.1. El cónyuge
3.2. Los hijos
3.3. Los ascendientes
4. Autorización para trabajar
5. Procedimiento para la reagrupación familiar
6. Renovación de la autorización
CAPÍTULO XVI. Residencia permanente
1. Supuestos
2. Solicitud y tramitación
3. Renovación de la tarjeta de identidad de extranjero de los residentes permanentes
CAPÍTULO XVII. Modificación de las situaciones de los extranjeros en España
1. De la situación de estancia por estudios o investigación a la situación de residencia y trabajo
2. De la situación de residencia a la situación de residencia y trabajo por cuenta propia o ajena
3. De la situación de residencia por circunstancias excepcionales a la situación de residencia y trabajo por cuenta propia o ajena
4. Modificaciones de la autorización de residencia y trabajo
CAPÍTULO XVIII. Documentación de los extranjeros
1. Número de Identidad de Extranjero
2. Acreditación de la situación de los extranjeros en España
2.1. El pasaporte o documento de viaje
2.2. El visado
2.3. La tarjeta de identidad de extranjero
2.3.1. Solicitud y naturaleza
2.3.2. Obligación de entregar la tarjeta
2.3.3. Expedición de nueva tarjeta
2.4. La tarjeta de trabajador transfronterizo
2.5. La tarjeta de estudiante
CAPÍTULO XIX. Régimen transitorio aplicable a los nacionales de los estados incorporados a la Unión Europea el 1 de mayo de 2004 (salvo Chipre y Malta)
1. Trabajadores que a partir de la fecha de adhesión traten de ejercer en España una actividad laboral por cuenta ajena
1.1. Trabajadores no residentes en España en el momento de la adhesión
1.2. Trabajadores residentes en España en el momento de la adhesión
2. Trabajadores que con anterioridad a la fecha de la adhesión tienen concedida una autorización de trabajo por cuenta ajena
3. Trabajadores por cuenta ajena de carácter temporal
3.1. Tramitación de las solicitudes
3.2. Actividades de temporada
4. Los estudiantes y trabajadores en prácticas profesionales
5. Trabajadores exceptuados de la obtención de autorización de trabajo
6. Régimen de residencia y acceso al mercado de trabajo aplicable a los familiares de los trabajadores por cuenta ajena autorizados para trabajar por un período igual o superior a un año
CAPÍTULO XX. Vigilancia laboral en materia de extranjería. Infracciones y sanciones en el orden social
1. Infracciones
2. Sanciones
2.1. Incremento de la sanción
2.2. Responsabilidad en materia de prestaciones de la Seguridad Social
3. Tramitación del expediente sancionador
3.1. Notificación de las actas
3.2. Escrito de alegaciones
3.3. Instrucción del expediente sancionador
3.3.1. El sujeto responsable no formula escrito de alegaciones
3.3.2. El sujeto responsable formula en plazo escrito de alegaciones
4. Resolución administrativa
5. Comunicación interorgánica de infracciones
6. Prescripción de las infracciones y de las sanciones
CAPÍTULO XXI. Disposiciones adicionales del Reglamento de Extranjería
1. Atribución de competencias en materia de informes, resoluciones y sanciones (Disposición adicional primera)
2. Lugares de presentación de las solicitudes (Disposición adicional tercera)
3. Legitimación y representación (Disposición adicional cuarta)
4. Plazos de resolución de los procedimientos (Disposición adicional octava)
5. Recursos (Disposición adicional décima)
6. Cotización por la contingencia de desempleo (Disposición adicional decimotercera)
7. Comisión Laboral Tripartita de Inmigración (Disposición adicional decimoquinta)
ANEXO FORMATIVO
1. Real Decreto , por el que se aprueba el Reglamento de ejecución de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los extranjeros en España y su Integración Social (BOE )
2.Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social (BOE 24 en. 2000)
3. Real Decreto 178/2003, de 14 de febrero, sobre entrada y permanencia en España de los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea, y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo (BOE 22 feb. 2003)
4. Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones ene. Orden Social aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto (BOE 8 ag. 2000) (art. 37)
5. Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales Administrativas y del Orden Social (BOE 31 dic. 2003) (art. 48)

Otros libros de Beneyto Calabuig, Damián son 2000 Soluciones De Seguridad Social 2012, La Inspección De Trabajo. Funciones, Actas Y Recursos, 2000 Soluciones Laborales 2010, 2000 Soluciones De Seguridad Social 2010, 2000 Soluciones Seguridad Social 2011, 2000 Soluciones Laborales 2011 y La Reforma De La Jubilación Y De Otras Prestaciones.