Esta nueva edición presenta de manera sistematizada el conjunto normativo fundamental de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, introduciendo las principales novedades aparecidas desde la edición anterior. Así, se incorporan las reformas normativas habituales: salario mínimo, IPREM, cotizaciones a la Seguridad Social, fiestas laborales, programa de fomento de empleo... Pero también se incluyen las modificaciones de nuevo cuño: los cambios en el Estatuto de los Trabajadores y en el Texto Refundido de la Ley de la Seguridad Social (LGSS); la Ley 31/2006, sobre la implicación de los trabajadores en las Sociedades Anónimas y Cooperativas Europeas; la Ley 32/2006, de 18 de octubre, de regulación de la subcontratación en el sector de la construcción; la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, de mejora del crecimiento y del empleo; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres; así como otra normativa de carácter reglamentario. Junto a estas normas que son materialmente legislación laboral se han aprobado dos importantes leyes que no son legislación laboral en sentido estricto pero que afectan muy directamente a la materia laboral: la Ley 7/2007, de 2 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo, esta última incluida como Apéndice en la presente edición.

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Constitución. Legislación laboral. Estatuto de los Trabajadores. Libertad Sindical. Relaciones de trabajo (articulado vigente). Libre circulación de los trabajadores de la Comunidad Europea. Entrada y permanencia en España de nacionales de Estados miembros de la Unión Europea. Elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa. Derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria. Órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley de Empleo. Modalidades de contratación laboral. Contratos de duración determinada. Salarios. Fondo de Garantía Salarial. Jornada laboral. Jornadas especiales de trabajo. Procedimientos de regulación de empleo y de actuación administrativa en materia de traslados colectivos. Prevención de Riesgos Laborales (Ley y Reglamento). Ordenación de las principales materias transferidas a las Comunidades Autónomas. Seguridad Social. Ley General de la Seguridad Social. Gestión y colaboración. Actos de encuadramiento. Cotización. Recaudación. Acción protectora. Asistencia sanitaria. Incapacidad temporal. Maternidad y riesgo durante el embarazo. Incapacidad permanente. Jubilación. Prestaciones por muerte y supervivencia. Desempleo. Infracciones y sanciones en el orden social. Ley de Procedimiento Laboral. Índice analítico.