Como medida destinada a la protección de la salud de los trabajadores, la normativa de prevención de riesgos laborales establece una obligación de vigilancia de la salud de los trabajadores para poder así comprobar las repercusiones de las condiciones de trabajo sobre la salud de la plantilla.
Sin embargo, la vigilancia de la salud de los trabajadores plantea una serie de cuestiones que deben ser resueltas. ¿Cuándo y dónde se realizan las pruebas? ¿Es obligatorio para el trabajador someterse a las mismas? ¿Cómo se protege la intimidad del personal afectado? ¿Cuál es la tutela existente?
La presente obra responde a estas cuestiones, ofreciendo un esquema comprensible, pero a la vez completo, para servir de utilidad no sólo a los profesionales de la prevención de riesgos laborales, sino también a los trabajadores, sindicatos y empresarios incluidos dentro de su campo de aplicación.

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Abreviaturas.
Introducción.
Capítulo I. El marco jurídico relativo a la realización de los reconocimiento médicos. Capítulo II. El contenido del reconocimiento médico.
Capítulo III. Momento de realización de los reconocimientos médicos.
Capítulo IV. Condiciones de realización de los reconocimientos médicos.
Capítulo V. El consentimiento de los trabajadores.
Capítulo VI. La documentación de las pruebas médicas. La confidencialidad. Capítulo VII. La concurrencia de empresarios en los supuestos de reconocimientos médicos.
Capítulo VIII. Responsabilidades relacionadas con los reconocimientos médicos.
Anexo.