II. EL TRATAMIENTO HISTÓRICO DE LA MOVILIDAD GEOGRÁFICA SIN CAMBIO DE RESIDENCIA
III. EL DERECHO “POSITIVO” INDUDABLEMENTE APLICABLE A LA MOVILIDAD GEOGRÁFICA SIN CAMBIO DE RESIDENCIA A) La información a los representantes de los trabajadores B) La información al propio trabajador C) La información a la Administración D) El incumplimiento de las distintas obligaciones informativas a cargo de la empresa
IV. LA INTERVENCIÓN CONVENCIONAL EN SUPUESTOS DE MOVILIDAD GEOGRÁFICA SIN CAMBIO DE RESIDENCIA
V. LAS POSIBLES HIPÓTESIS DE TUTELA DEL TRABAJADOR AL MARGEN DE LO ESTABLECIDO MEDIANTE PACTO A) La revisión extensiva de la noción de necesidad respecto al cambio de residencia B) La eventual aplicación del artículo 41 ET C) La aplicación de la regla «Rebus sic Stantibus»
VI. LA ARTICULACIÓN PROCESAL DE LAS RECLAMACIONES RELACIONADAS CON CASOS DE MOVILIDAD GEOGRÁFICA SIN CAMBIO DE RESIDENCIA A) Las vías procesales propias de la interpretación «continuista» B) Las vías procesales derivadas de posiciones «revisionistas» 1. La reubicación de instalaciones 2. La reubicación de trabajadores
VII. RECAPITULACIÓN
Otros clientes que compraron La modificación del lugar de trabajo sin cambio de residencia para el trabajador, también compraron:
