Este libro constituye una introducción al enfoque moderno de la dirección de recursos humanos.
En los primeros capítulos se ubica el sistema de recursos humanos y su dirección en la empresa y en su organización.
En los siguientes se trata sobre el objetivo de la dirección de recursos humanos, su contenido y las distintas actividades que comporta, especialmente a la vista de su evolución , haciéndose especial referencia a la evolución de la dirección de recursos humanos en España y a las perspectivas previsibles.

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La empresa y su entorno. El proceso de dirección de la empresa. La función de organización. Contenido de la dirección de recursos humanos. Evolución histórica general. El cambio externo. El cambio interno. Evolución histórica en España. Perspectivas en la dirección de recursos humanos.