La dirección por valores. 2.ª ed.

La obra constituye una novedad internacional para avanzar en la utilización de los valores como herramienta de liderazgo estratégico en la empresa. El modelo denominado por los autores 'Dirección por valores' recoge y sistematiza enfoques y prácticas que se están produciendo en muchas de las principales empresas de todo el mundo con el fin de simplificar, orientar y comprometer la conducta humana en la empresa. Sin eludir un enfoque riguroso, presentan con amenidad las claves conceptuales y prácticas necesarias para gestionar el cambio de una cultura de empresa convencional basada en valores de orientación al control hacia otra nueva forma de pensar, basada en valores de orientación al desarrollo.

Prólogos. Introducción. A quién va dirigido el libro. Agradecimientos. La lógica de la Dirección por Valores (DpV). ¿Qué es la dirección por valores (DpV)? Pero ¿qués son realmente los valores? Renovarse o morir ( y otras razones para el cambio de cultura). La lógica de la cultura de control y de la cultura del desarrollo. La práctica de la dirección por valores. ¿Cómo gestionar la resistencia al cambio de cultura? Papeles en el proceso de cambio cultural. Puesta en práctica de la DpV. Epílogo. Anexo