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Derecho > Derecho Procesal > Derecho procesal laboral

La Acumulación De Ejecuciones En El Proceso Laboral
  Esther González Pillado  (Editorial Tirant Lo Blanch)
Precio:39 € ($52,65)
416 páginas.
Idioma: Español
ISBN: 8480027444. ISBN-13: 9788480027441
1ª edición (1999).
Entrega: De 1 a 7 días contra reembolso por agencia urgente*


En las situaciones de crisis económica, frecuentemente, los empresarios se ven obligados a incumplir las obligaciones derivadas de su relación empresarial, lo que provocará la pendencia de una multiplicidad de procedimientos de ejecución descoordinados entre sí. Está descoordinación redundará no sólo en perjuicio del propio deudor (ampliación de los costes de la ejecución), sino, sobre todo, de los acreedores en cuanto la aplicación del principio prior tempore, potior iure propiciará el cobro del crédito del primer acreedor embargante ( no por ello el más diligente), en detrimento de los acreedores posteriores, incluso al mismo rango, que cobrarán con posterioridad, cuando ello sea posible. Ante la falta de eficacia de los mecanismos previstos en la Ley de Enjuiciamiento Civil para solventar esta problemática, la ley de Procedimiento Laboral de 1990 reguló, aunque sólo para los créditos de naturaleza laboral, la acumulación de ejecuciones pendientes contra un mismo deudor, introduciendo el principio de la par condicio crediorum en el reparto de líquido resultante de la relación del patrimonio del deudor entre todos los acreedores concurrentes, respetando las preferencias legales de crédito, pero sin tener en cuenta la preferencia temporal.

ÍNDICE

Indice
Abreviaturas

Introducción

Capítulo I
Consideraciones previas: la acumulación en general

1. Concepto de acumulación

2. Finalidad de la acumulación

3. Clases de acumulación
3.1. Clases de acumulación en general
A) Acumulación objetiva y subjetiva
B) Acumulación inicial y sucesiva
C) Acumulación de oficio y a instancia de parte
D) Otras clasificaciones
3.2. Clases de acumulaciones en la Ley de Procedimiento Laboral
A) Acumulación de acciones
A.1. Acumulación inicial exclusivamente objetiva
A.2. Acumulación inicial objetiva-subjetiva
A.3. Acumulación sucesiva por inserción
B) Acumulación de autos
B.1. Acumulación de autos objetiva-subjetiva
B.2. Acumulación de autos exclusivamente objetiva
C) Acumulación de recursos
D) Acumulación de ejecuciones

Capítulo II
La acumulación de ejecuciones: caracteres generales

1. Concurrencia de ejecuciones

2. La regulación de la acumulación de ejecuciones
2.1. Situación anterior a la Ley de Bases de Procedimiento Laboral de 1989
2.2. Introducción de la acumulación de ejecuciones en la Ley 7/1989, de 12
de abril de Bases de Procedimiento Laboral y regulación actual
3. Concepto de acumulación de ejecuciones

4. Justificación de la acumulación de ejecuciones

5. Distinción de la acumulación de ejecuciones de otras figuras afines. La
intervención de terceros

6. La acumulación de ejecuciones y los procesos concursales

Capítulo III
Requisitos de la acumulación de ejecuciones

1. Tipos de pretensiones que pueden ser acumuladas
1.1. Acumulación de pretensiones pecuniarias cuando existan indicios de
insuficiencia de bienes del deudor
1.2. Acumulación de pretensiones pecuniarias cuando los bienes del deudor
son suficientes
1.3. Acumulación de pretensiones de hacer, no hacer o de dar cosa distinta
de dinero
1.4. Acumulación de sentencias de despido
1.5. Conclusión

2. Requisitos de las ejecuciones a acumular

3. La acumulación de ejecuciones provisionales

Capítulo IV
Modalidades de la acumulación de ejecuciones

1. Introducción

2. Acumulación preceptiva

3. Acumulación facultativa

Capítulo V
Procedimiento de la acumulación de ejecuciones

1. Organos jurisdiccionales que pueden asumir competencias en materia de
acumulación

2. Determinación del órgano competente
3. Sujetos legitimados para instar o decretar la acumulación
3.1. Acumulación de ejecuciones decretada de oficio
3.2. Acumulación de ejecuciones decretada a instancia de parte: ejecutante y
ejecutado
3.3. Otros posibles sujetos legitimados para instar la acumulación:
A) Los &laqno;terceros» a que se refiere el art. 238 LPL
B) Los &laqno;representantes de los trabajadores»
C) El Fondo de Garantía Salarial
D) Consideración final

4. Momento para la acumulación
4.1. Cumplimiento de la obligación
4.2. Declaración de insolvencia
4.3. Valoración del art. 41.1 LPL

5. Incidente de acumulación
5.1. Iniciación del incidente
5.2. Tramitación del incidente
5.3. &laqno;Medio especial» del art. 39.4 LPL
5.4. La no suspensión de la tramitación de las ejecuciones acumuladas

Capítulo VI
Efectos de la acumulación de ejecuciones

1. Introducción

2. El respeto a las preferencias de crédito y el principio de la par
condicio creditorum
2.1. El sentido de principio de la par condicio creditorum
2.2. Ambito de aplicación del principio de la par condicio creditorum
2.3. Valoración crítica del principio de la par condicio creditorum

3. Las preferencias legales de crédito
3.1. Concepto de salario
3.2. Partidas no incluidas en el concepto de salario
3.3. La extensión de los privilegios salariales a las indemnizaciones por
cese
3.4. La extensión de los privilegios salariales a otras partidas no
salariales
3.5. El aspecto prelativo del art. 32 TRET
A) El privilegio general extraordinario o &laqno;superprivilegio»: art. 32.1
TRET
B) El privilegio salarial refaccionario: art. 32.2 TRET
C) El privilegio salarial ordinario: art. 32.3 TRET
C.1. Créditos preferentes de acuerdo con la legislación hipotecaria
C.2. Créditos preferentes al margen de la legislación hipotecaria

4. Tramitación de las ejecuciones acumuladas

5. Pago a los acreedores
5.1. La distribución de la suma recaudada en la ejecución entre los
distintos conceptos a que se refieren los arts. 266 a 267 LPL
5.2. La distribución de la suma recaudada en la ejecución cuando existe una
pluralidad de acreedores
A) Inexistencia de preferencias legales de crédito
B) Existencia de preferencias legales de crédito
5.3. Procedimiento de distribución de los arts. 269.2.b) a 271 LPL
A) Ambito del acuerdo de distribución
B) Primera fase: intento de acuerdo de distribución
C) Segunda fase: discusión de propuestas
D) Tercera fase: incidente de distribución
E) Distribución de los intereses y de las costas

6. Momento preclusivo para participar en el reparto

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