
Recursos Humanos



Aborda el estudio de la gestión de los Recursos Humanos con un auténtico enfoque estratégico.
Contenidos:
1. Evolución de la gestión de los recursos humanos.
2. Enfoques en la gestión estratégica de los recursos humanos.
3. La gestión del reclutamiento y selección desde una perspectiva estratégica.
4. La formación y desarrollo del individuo desde una perspectiva estratégica.
5. La gestión de carreras desde una perspectiva estratégica.
6. La gestión estratégica de la compensación.
7. Análisis del caso: ELCASA
® Prentice Hall 2003
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