Prólogo. Introducción. PRIMERA PARTE: Visión global de los Recursos Humanos. 0. La organización y el aprendizaje. 1. Recursos humanos en el siglo XXI. 2. Diseño de cargos y organizaciones. 3. Visión del recurso humano. 4. Recursos humanos como seres en desarrollo. 5. El sendero del trabajo. 6. Comunicación. 7. Capacitación y desarrollo. 8. Liderazgo y gestión. 9. Recursos humanos a escala: caso de PYMES. 10. Administración del cambio y motivación. 11. Evaluación. 12. Compensaciones 13. Cultura y seguridad 14. Jubilaciones 15. Los RR.HH. Se orientan a la eficacia y al aprendizaje - Referencias - Índice analítico
Otros clientes que compraron LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES ORIENTADAS A LA EFICACIA Y AL APRENDIZAJE, también compraron:
