Esta obra presenta un enfoque moderno del liderazgo y se apoya en tres estrategias didácticas complementarias: cubre la teoría básica tradicional de los temas de liderazgo, propone aplicaciones que conducen al estudiante al razonamiento crítico y plantea ejercicios de probada efectividad que fomentan el desarrollo de habilidades, las cuales pueden emplearse tanto en la vida profesional como personal. Desde esta perspectiva tridimensional, el lector comprobará que es el mejor texto en su género. Además, los ejercicios en Internet proponen que el estudiante visite sitios Web y refuerce sus conocimientos acerca de temas clásicos en liderazgo. Por último, los modelos paso a paso muestran cómo manejar funciones de liderazgo.

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1. ¿Quién es el líder? 2. Rasgos y éticas del liderazgo 3. Comportamiento y motivación en el liderazgo 4. Habilidades para la comunicación, el coaching y el manejo de conflictos 5. Teorías de liderazgo por contingencias 6. Relaciones diádicas, seguidores y delegación 7. Cómo dirigir equipos eficaces 8. Equipos autoadministrados (EAA) 9. Influencia: poder, política y negociación 10. Liderazgo y cambio en las organizaciones 11. Liderazgo de la cultura, diversidad y organizaciones que aprenden. Apéndice. Notas. Índice