



Abreviaturas empleadas
Introducción
1. Delimitación de la incapacidad temporal
1.1. Alteración de la Salud
1.2. Necesidad de asistencia sanitaria
1.3. Incapacidad para el trabajo
1.4. Carácter temporal
2. Supuestos excluidos de protección
2.1. Lesiones anteriores a la afiliación
2.2. Ausencia de alta en el hecho causante
2.3. Falta del período de carencia
3. Contenido de la prestación
3.1. Base reguladora
3.2. Especialidades en la base reguladora
A) AT Y EP
B) Pluriempleo y pluriactividad
C) Contratos a tiempo parcial y fijos discontinuos
D) Contratos para la formación (y vigentes de aprendizaje)
3.3. Modificación de la base reguladora
3.4. Porcentajes en los distintos supuestos
4. Dinámica
4.1. Nacimiento de la situación de IT e inicio del subsidio
4.2. Efectos retroactivos y prescripción
4.3. Duración máxima de la prestación
4.4. Pérdida o suspensión del subsidio
4.5. Extinción de la IT
4.6. Las recaídas
4.7. Repercusiones sobre el contrato de trabajo
5. Interrelación de IT con IP
5.1. El subsidio provisional de espera
5.2. Retorno a IT si se deniega la invalidez
6. Responsabilidad, control y gestión
6.1. INSS o Mutua
A) Partes de baja, confirmación y alta médica.
B) Control de la persistencia de la IT
C) Propuesta de alta médica
D) Reconocimiento y denegación del derecho a la prestación
6.2. Prestación a cargo de la empresa
6.3. Colaboración obligatoria de las empresas
6.4. Pago directo
7. Relación de la IT con otras prestaciones
7.1. Compatibilidad entre IT e IP
7.2. Incapacidad temporal y maternidad
7.3. Incapacidad temporal y desempleo
8. Regímenes especiales
8.1. Régimen especial de trabajadores autónomos
8.1.1. Carácter voluntario
8.1.2. Beneficiarios
8.1.3. Hallarse al corriente en el pago de las cuotas
8.1.4. Particularidades en la dinámica protectora
8.2. Régimen especial agrario
8.2.1. Contingencias y riesgos protegidos
8.2.2. Especialidades de la IT en el REA
8.2.2.1. Trabajadores por cuenta ajena
8.2.2.2. Trabajadores por cuenta propia
8.3. Régimen especial de trabajadores del mar
8.3.1. Trabajadores por cuenta ajena
8.3.2. Trabajadores por cuenta propia
8.3.3. Armadores asimilados a trabajadores por cuenta ajena
8.4. Régimen de empleados de hogar
8.4.1. Contingencias y riesgos protegidos
8.4.2. Especialidades de la IT
8.5. Régimen de la minería del carbón
Bibliografía citada
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