Editorial | ESIC Editorial |
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Edición | 1ª ed., 1ª imp.(01/02/2010) | Páginas | 46 | Dimensiones | 30x21 cm |
Idioma | Español |
ISBN | 9788473566155 |
ISBN-10 | 8473566157 |
Encuadernación | Tapa blanda |
Autor/es | María Teresa Palomo Vadillo |
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Editorial | ESIC Editorial |
Edición | 1ª ed., 1ª imp.(01/02/2010) | Páginas | 46 | Dimensiones | 30x21 cm |
Idioma | Español |
ISBN | 9788473566155 |
ISBN-10 | 8473566157 |
Encuadernación | Tapa blanda |
Resumen
El autor de Gestión por competencias y talento, con isbn 978-84-7356-615-5, es María Teresa Palomo Vadillo, esta publicación tiene cuarenta y seis páginas.
Gestión por competencias y talento está editado por ESIC Editorial. Su comienzo en el mundo editorial data de 1970 y actualmente se encuentra en Madrid. Esta editorial tiene más de 500 libros publicados. ESIC Editorial tiene libros sobre todo de Marketing: Estratégico, Operativo Y Sectorial, Publicidad E Imagen, Marketing: Investigación Comercial, Finanzas, Economía entre otras. Divulgación Empresarial, Empresa, Estudio, Colección Estudios, Promocióün Esic entre otros son algunos ejemplos de colecciones de esta editorial. Las obras que conforman el catálogo de ESIC Editorial vienen de la mano de autores tan conocidos como Manuel Artal Castells, Berumen, Sergio A., Águeda Esteban Talaya, Miguel Angel Alonso Neira y Rafael Martínez-vilanova Martínez
Otros libros de Palomo Vadillo, María Teresa son Restalia, Liderazgo Y Motivación De Equipos De Trabajo, Liderazgo Y Motivación De Equipos De Trabajo y Liderazgo Y Motivación De Equipos De Trabajo.