
Recibir un email cuando tengamos disponibilidadEsta obra trata de reflejar la importancia del saber comunicarse bien, de llegar a tener una comunicación fluida con todos, para un buen funcionamiento de las empresas. Para ello su autora ha querido hacerlo precisamente comunicándose con directivos y profesionales de muy distintos perfiles profesionales y tras unas notas introductorias sobre el tema que le ocupa, realiza una entrevista a una de estas personas. Por ejemplo para tratar el tema de la comunicación en la organización pública entrevista a Francisco de Paula, Gerente del Hospital Gregorio Marañón de Madrid; o para La comunicación en la organización transformadora, a Eduardo Montes, Presidente de Siemens y Presidente del Club Gestión de Calidad.
Prólogo de Enrique Barón
Introducción
Capítulo 1 Los tres saberes
Capítulo 2 Tipos de organización
Capítulo 3 Los principios de la organización
Capítulo 4 La comunicación inteligente en las organizaciones
Capítulo 5 - Los procesos claves de la organización
Epílogo
Bibliografía