Este volumen presenta un Temario Específico Común para las categorías de FACULTATIVOS ESPECIALISTAS DE ÁREA convocada por la Empresa Pública Hospital de Poniente en el proceso de selección para la contratación indefinida de diversos puestos de trabajo para el Centro Hospitalario de Alta Resolución de Guadix (Granada), y todo ello, en el marco de los procesos de selección que la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, a través de las empresas públicas Hospital Alto Guadalquivir de Andújar y Hospital de Poniente han convocado para los Hospitales de Alta Resolución de Guadix, Utrera y Sierra Norte de Sevilla. El temario pretende responder, con sus 13 temas, a los siguientes conocimientos del Mapa de Competencias de la categoría de Facultativos Especialistas de Área: Conocimientos básicos de gestión de recursos, sistemas de evaluación sanitaria, metodología en gestión de procesos, metodología de la calidad, bioética de las decisiones clínicas y de las investigaciones, Medicina Basada en la Evidencia aplicabilidad, Metodología de la investigación (nivel básico), definición de objetivos y resultados DPO, Dirección de equipos de trabajo, gestión de personas, planificación, programación actividad asistencial, Educación para la salud, Soporte Vital Avanzado, informática, nivel usuario y tecnologías para la información y las comunicaciones. Las bases del proceso selectivo no relacionan los temas específicos de examen de los distintos conocimientos exigidos en el Mapa de Competencias, sin embargo, en este volumen reunimos en los trece temas del temario, los aspectos que se consideran de mayor importancia sobre los conocimientos citados. Además, en el Mapa de Competencias de Facultativos Especialistas de Área se incluyen otros conocimientos relativos a la Organización y Legislación Sanitaria (Legislación Sanitaria, Organización Sanitaria, Derechos y deberes de los usuarios, Prevención de Riesgos Laborales, Cartera de Servicios y Prestaciones Sanitarias) que son ampliamente tratados en el libro denominado Temario Jurídico Común para todas las categorías convocadas en los procesos de selección de personal para los CHAREs.

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Índice

Tema 1. Conocimientos básicos de gestión de recursos

Tema 2. Sistemas de evaluación sanitaria

Tema 3. Metodología en gestión de procesos

Tema 4. Metodología de la calidad

Tema 5. Bioética de las decisiones clínicas y de las investigaciones

Tema 6. Medicina basada en la evidencia. Aplicabilidad

Tema 7. Metodología de la investigación, nivel básico

Tema 8. Definición de objetivos y resultados DPO

Tema 9. Dirección de equipos de trabajo. Gestión de personas

Tema 10. Planificación, programación de actividad asistencial

Tema 11. Educación para la salud

Tema 12. Soporte Vital Avanzado

Tema 13. Informática, nivel usuario. Tecnologías para la información y las comunicaciones