
Fernando Valdés Dal-Ré, catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad Complutense de Madrid ha definido este libro de la siguiente forma: 'Tiene el lector entre sus manos una obra para aprender y para disfrutar. Le animo a que inicie, sin dilación, su lectura; el esfuerzo no le ha de defraudar'.
La autora, profesora de Derecho del Trabajo y responsable del área jurídica del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje, analiza los antecedentes del sistema de negociación colectiva y de su regulación, prestando especial atención a los contenidos que pueden ser objeto de negociación, su desarrollo y las condiciones subjetivas de cada negociador.
El estudio incluye tres grandes apartados: Los niveles de negociación; la determinación de los niveles de negociación y los factores determinantes de la elección de los niveles de negociación.
La obra se completa con una amplia bibliografía y más de setecientos pies de página.



I. Los niveles de negociación.
II. La determinación de los niveles de negociación.
III. Los factores determinantes de la elección de los niveles de negociación (factores institucionales; condiciones económicas; control de mercado, dimensiones y estructura de la empresa; sujetos de la negociación colectiva a distintos niveles; etc.).
Bibliografía.
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