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Descripción:
La única manera de mejorar el rendimiento empresarial es situar los Recursos Humanos en el centro mismo de la toma de decisiones estratégicas. Lynda Gratton sostiene que es esencial aplicar un nuevo programa corporativo y desarrolla los tres supuestos básicos de la conducta empresarial humana. Los seis pasos que componen su teoría de la estrategia viva guían al lector en la implantación de una estrategia que no sólo hará crecer a su empresa sino que le permitirá sentirse orgulloso de ella.

Contenidos:
Parte I: El Nuevo Programa: Cómo situar a las personas en el centro de la estrategia de la empresa
Parte II: Los tres principios: La filosofía de la estrategia viva
Parte III: Los seis pasos para crear una estrategia viva
Parte IV: Libro de ejercicios de la estrategia viva

El autor de Estrategias de capital humano es Lynda Gratton, el traductor de su idioma original de este libro es Alejandro Jockl Rueda, el libro está escrito en Español y su encuadernación es Cartoné. Esta publicación tiene trescientas cuatro páginas.

Pearson Educación edita este libro. En 1724 la editorial comenzó su primera singladura y tiene su sede en Londres. El catálogo de esta editorial asciende a más de cuatro mil cien libros. Pre-escolar, Tecnologías, Certificación Profesional, Secundaria, Evaluaciones... son las especialidades de Pearson Educación. El fondo editorial de la editorial se distribuye en colecciones como Embarazo Y Maternidad, Ciencias Sociales Y Educacion, Bilingual Grammar, Upper-secondary, Bachillerato entre otros.

Otro libro de Gratton, Lynda es Prepárate: El Futuro Del Trabajo Ya Está Aquí.

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