- El concepto de Formación. - La necesidad de Formación en la Empresa. - Aspectos esenciales de la Formación. - La responsabilidad de la Formación. - Barreras a la Formación.
3. EL PROCESO DE ELABORACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN.
- La necesidad del Proceso secuencial. - Esquema básico del Proceso. - Desarrollo práctico del Plan piloto.
4. DESARROLLO DEL PLAN DE FORMACIÓN.
- Parte Primera: Estudio e información de la Empresa.
5. DESARROLLO DEL PLAN DE FORMACIÓN.
- Parte Segunda: Desarrollo y ejecución del Plan de Formación.
6.- DESARROLLO DEL PLAN DE FORMACIÓN.
- Parte Tercera: Verificación del Plan de Formación.
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