Un riguroso estudio acerca del nuevo régimen de cotización a la Seguridad Social de las retribuciones en especie, profundamente afectado por la reforma del artículo 23 del Reglamento de Cotización y de Liquidación y de otros Derechos de la Seguridad Social, RD 1426/1997, de 15 de septiembre. Después de precisar el concepto laboral de 'salario en especie', para continuar desarrollando en detalle la definición que de dicha remuneración suministra el citado precepto a efectos de cotización a la Seguridad Social. A continuación se examinan pormenorizadamente los principales supuestos y su régimen de cotización. Los variados avatares redaccionales de este artículo 23 han obligado al autor a realizar una labor interpretativa de las referencias del antedicho artículo 23 a la vigente legislación del Impuesto sobre la Renta, con frecuentes remisiones a la doctrina de la Dirección General de Tributos, que entendemos debe ser analógicamente aplicable al ámbito normativo de Seguridad Social objeto de este estudio.

Ahorra Con Agapea
"Compra "El nuevo régimen de cotización a la seguridad social de las retribuciones en especie" junto a "Hipatia de Alejandría":

Por solo 30 € Gastos de envío gratis^**

Presentación

Abreviaturas

1. CONCEPTO DE SALARIO EN ESPECIE

2. VALORACIÓN DE LAS RETRIBUCIONES EN ESPECIE

3. RÉGIMEN DE COTIZACIÓN DE LAS RETRIBUCIONES EN ESPECIE
3.1. Concepto legal de base de cotización
3.2. Concepto legal de percepción en especie a efectos de Seguridad Social
3.3. Caracterización de las retribuciones en especie

4. RETRIBUCIONES EN ESPECIE SUJETAS A COTIZACIÓN
4.1. Utilización de vivienda
4.1.1. Consideraciones generales
4.1.2. Determinación de la base de cotización
4.2. Utilización o entrega de vehículos o automóviles
4.2.1. Consideraciones generales
4.2.2. Determinación de la base de cotización
4.3. Préstamos con tipos de interés inferiores al legal del dinero
4.3.1. Consideraciones generales
4.3.2. Determinación de la base de cotización
4.4. Prestaciones en concepto de manutención, hospedaje, viajes de turismo y similares
4.4.1. Consideraciones generales
4.4.2. Determinación de la base de cotización
4.5. Primas o cuotas satisfechas por la empresa en virtud de contrato de seguro u otro
similar
4.5.1. Consideraciones generales
4.5.2. Exclusiones: los seguros de accidente de trabajo y de responsabilidad civil
4.5.3. Determinación de la base de cotización
4.6. Contribuciones a planes de pensiones y cantidades destinadas a compromisos por
pensiones
4.6.1. Consideraciones generales
4.6.2. Determinación de la base de cotización
4.6.3. La doctrina de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social:
exclusión de la base de cotización de las aportaciones efectuadas por los empresarios a Planes
de Pensiones
4.7. Cantidades destinadas a satisfacer gastos de estudios y manutención del trabajador o
asimilado
4.7.1. Consideraciones generales
4.7.2. Determinación de la base de cotización

5. RETRIBUCIONES EN ESPECIE QUE ESTAN SUJETAS O NO A COTIZACIÓN EN FUNCIÓN DE SU CUANTÍA
5.1. Productos en especie concedidos voluntariamente por las empresas
5.2. Fórmulas directas e indirectas de prestación del servicio de comedor de empresa
5.3. Las primas o cuotas satisfechas por las empresas a entidades aseguradoras para la
cobertura de enfermedad del trabajador