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PARTE I
LA ORDENACIÓN LABORAL DE LAS REESTRUCTURACIONES
Y SANEAMIENTO DE LAS EMPRESAS

1. El problema. Contexto. Los fenómenos de reestructuración y saneamiento de las empresas .
2. Sistemas de regulación, entre continuidad y cambio. Métodos de tratamiento de la empresa en reestructuración o en crisis .

PARTE II
TRATAMIENTO JURÍDICO-LABORAL DE LA REESTRUCTURACIÓN Y SANEAMIENTO
DE LAS EMPRESAS. INTERVENCIONISMO PÚBLICO SOBRE LA EMPRESA
EN PROCESOS DE AJUSTE Y CRISIS

I. El modelo de regulación de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Los despidos colectivos. Informe de síntesis .
1. El modelo de regulación: Valoración jurídico-crítica. Una perspectiva de conjunto .
2. La noción jurídico-funcional de despido colectivo .
3. Procedimentalización de la decisión reestructuradora: formas reflexivas de regulación y función del intervencionismo público (de control y apoyo) .
II. El modelo normativo de regulación de la Ley concursal. Informe de síntesis .
1. Introducción .
2. Marco disponible insuficiente para la realización de la función preventiva de las «crisis concursales» .
3. Conservación de la empresa y la continuidad de los contratos en el Sistema de la Ley Concursal .
4. La fase de convenio. El convenio concursal y las relaciones laborales .
5. La fase de liquidación. La liquidación concursal y relaciones laborales .
6. Observaciones de política jurídica respecto al Modelo Concursal cristalizado en la LC, desde el punto de vista del Derecho del Trabajo, pero que no puede (ni debe), en rigor, prescindir del conjunto normativo-concursal en que se inserta .
III. La gestión participativa y negociada de las mutaciones y reestructuraciones empresariales. Tradición y renovación .
1. La apertura hacia «soluciones» consensuadas y negociadas de las operaciones de reestructuración y saneamiento de las empresas. La negociación colectiva en la empresa en reestructuración .
2. La negociación colectiva de la reestructuración .
2.1. Introducción .
2.2. Negociación y acuerdos de empresa en los procesos extraconcursales y concursales .
2.2.1. Negociación y acuerdos de empresa en los procedimientos concursales .
2.2.2. Negociación y acuerdos de empresa en los procedimientos extraconcursales .

PARTE III
RECAPITULACIÓN JURÍDICO-CRÍTICA SOBRE EL MODELO DE REGULACIÓN
JURÍDICO-LABORAL DE LA EMPRESA
Y SUS TRANSFORMACIONES EN LA SOCIEDAD CONTEMPORÁNEA

Anexo: Comunicación de la Comisión de las Comunidades Europeas: «Reestructuraciones y empleo. Anticipar y acompañar las reestructuraciones para desarrollar el empleo: el papel de la Unión Europea», Bruselas, 31-3-2005. Com(2005) 120 Final .
Bibliografía .