EL LIDERAZGO DE FUSIÓN. UN MODELO PARA PROVOCAR EL CAMBIO PERSONAL Y ORGANIZATIVO

Un mensaje claro y poderoso al entorno de los negocios de hoy en día, tan radicalmente modificados: a la vez que describe el gran potencial de crecimiento que yace en el redescubrimiento de las necesidades humanas de relacionarse, ofrecer un servicio y servir a causas mayores. Con una inteligente utilización de la mejor y más accesible información desde la perspectiva de la Nueva Ciencia, los autores demuestran cómo el liderazgo de fusión puede surgir y transformar las dimensiones espirituales e intelectuales de una organización.Este libro está repleto de atractivos ejemplos e historias reales para mostrarnos las fuerzas fundamentales -consciencia, visión, corazón, valor, comunicación e integridad- que impulsan la fusión de la organización y producen los mejores resultados: aumento de la moral, productividad y éxito.