Prólogo. 1. Cuestiones que hay que plantearse antes de poner en marcha lo equipos. 2. Crear la cultura necesaria para el equipo de trabajo. 3. Estrategias empresariales y de equipos. 4. Por qué las empresas tienen problemas con los equipos. 5. Visión, valores, misión y estrategia. 6. Dinámica de equipos. 7. Nuevos papeles para los líderes de los grupos de trabajo de alto rendimiento. 8. Conducir reuniones de equipo. 9. Coaching equipos y a sus miembros. 10. Abordar los conflictos y los cambios. 11. Empowerment aplicado. 12. Evaluación de su equipo. Índice analítico.
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