Dirección por misiones

?A menudo, la misión y los valores son frases que se cuelgan en una pared o en pequeñas placas o tarjetas. En este libro, los líderes aprenderán por qué la misión y los valores son importantes para el éxito de la organización y, más importante aún, cómo implementar el liderazgo centrado en la misión. Lleno de ejemplos e ideas prácticas, Dirección por misiones ayudará a transformar ideas y conceptos en realidades prácticas.? Jeffrey Pfeffer, autor de ¿En qué estarían pensando? ?Cambiar la cultura de una organización es un reto y una satisfacción pero, a su vez, algo enormemente complicado. La resistencia al cambio es una reacción natural humana, especialmente cuando eres el número uno del mercado. Mediante la Dirección por Misiones hemos encontrado la columna vertebral para sostener el cambio y desarrollar a nuestra gente y, gracias a ella, la nueva cultura ha llegado a ser una realidad?? Pedro V. Navarrete, Managing Director. SONY España, SA. ?La dirección por misiones es una evolución natural en la forma de liderar personas en las organizaciones. En la sociedad del conocimiento, dirigir por misiones es dirigir desde la responsabilidad y la libertad de actuación del empleado en un marco de visión, misión y misiones compartidas.? Joan Rafel, Director Corporativo de Personas y Organización. ABERTIS.

Otros libros de Cardona, Pablo son Cómo Desarrollar Las Competencias De Liderazgo, How To Develop Leadership Competencies, Una Cita Con Dios : Adviento, Navidad, Cuaresma, Pascua, Una Cita Con Dios. Tiempo Ordinario, Creciendo Como Líder, Dirección Por Misiones y Claves Del Talento, Las.

Otro libro de Rey Peña, Carlos es En Busca De La Mision: El Secreto De Las Organizaciones Excelentes.