La internacionalización de la economía mundial ha conllevado, entre otras consecuencias, la movilidad geográfica de empresas y trabajadores. Los desplazamientos de estos últimos originan en cada empresa un sinfín de consecuencias, laborales y fiscales, que los abogados de la prestigiosa firma Ernst & Young analizan en este libro.

Incluye un apéndice con jurisprudencia y un CD-ROM con legislación y los modelos oficiales.

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1. Aspectos laborales: los autores responden a preguntas como qué Ley es aplicable, la jurisdicción que es competente, los Derechos adquiridos, etc.

2. Seguridad Social: Teniendo en cuenta los reglamentos comunitarios y los Convenios Internacionales, se explica qué legislación es la aplicable en el caso de altas, cotizaciones, desempleo, prestaciones por jubilación, etc.

3. Tramitación de los permisos de residencia y trabajo: Incluye todos los trámites así como el régimen de infracciones y sanciones legales.

4. Fiscalidad: Análisis de las obligaciones fiscales que se derivan para el empleado como consecuencia de su desplazamiento al extranjero.